NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
TP. Hồ Chí Minh (Thành phố Hồ Chí Minh)
Hạn nộp hồ sơ:
06/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Thực hiện công tác tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự mới.
- Quản lý hồ sơ nhân sự; soạn thảo Hợp đồng lao động, Phụ lục hợp đồng, Quyết định và các biểu mẫu nhân sự.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca; phối hợp tính lương và thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Quản lý văn bản, hồ sơ và lưu trữ tài liệu của Công ty.
- Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo và hoạt động nội bộ của Công ty.
- Theo dõi việc thực hiện Nội quy lao động, Quy chế, Quy định và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến người lao động.
- Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp quản lý.
- Tham gia xây dựng, cập nhật các quy trình, quy định, biểu mẫu và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự hoặc tương đương.
- Am hiểu pháp luật lao động, BHXH và các nghiệp vụ HCNS cơ bản.
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Word và Excel.
- Đã từng sử dụng qua các phần mềm quản lý.
- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, tổng hợp báo cáo và xử lý tình huống.
- Trung thực, cẩn thận, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự.
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
Mức lương
- Thu nhập: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Phúc lợi
- Xét tăng lương định kỳ tối thiểu 01 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc.
- Thưởng tháng 13.
- Thưởng hiệu quả công việc theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ lễ theo Luật Lao động.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
- Tham gia các hoạt động nội bộ, đào tạo và gắn kết đội ngũ.
Thông tin khác
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
- Yêu cầu công việc: 1 - 2 năm.