Nhân Viên Đào Tạo (Sản Xuất)
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Phụ trách đào tạo nhân viên mới, nhân viên hiện tại, FBT và cross-training tại khu vực phụ trách.
- Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các chương trình đào tạo, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.
- Kiểm tra kiến thức, theo dõi hiệu suất và số lượng nhân viên tham gia các chương trình đào tạo.
- Phối hợp với các bên liên quan về tài liệu, Learning Share và truyền đạt đến nhân viên.
- Quản lý hoạt động đào tạo hằng ngày, đề xuất phương án cải thiện và báo cáo công việc định kỳ cho quản lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm đào tạo nhân viên.
- Thành thạo Microsoft Office.
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và quản lý công việc tốt, chủ động trong công việc.
- Kỹ năng sử dụng tiếng Anh mức khá trở lên.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Kỹ thuật Điện – Điện tử.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận.
- Thu nhập cân xứng năng lực.
- Lương tháng 13 và thưởng các dịp lễ/Tết theo chính sách của công ty.
Phúc lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của pháp luật lao động.
- Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
- Ngành nghề: An Toàn Lao Động, Tuân Thủ - Pháp Lý, Đào Tạo & Phát Triển (L&D).