Nhân Viên Đào Tạo (Ngành Dược)
Hà Tĩnh
Hạn nộp hồ sơ:
11/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo; cập nhật kế hoạch, lập lịch và thông báo đào tạo; theo dõi đăng ký, tham gia và tiến độ.
- Tổ chức lớp học nội bộ: chuẩn bị phòng, thiết bị, tài liệu, học viên; phối hợp giảng viên; điểm danh, hoàn thiện hồ sơ lớp.
- Tiếp nhận đề nghị đào tạo bên ngoài; liên hệ, đăng ký khóa học; thu chứng chỉ, báo cáo sau khóa học.
- Quản lý hồ sơ, chứng chỉ, kết quả đào tạo; tổ chức khảo sát, kiểm tra và thu kết quả đánh giá L1–L4 (4 cấp đánh giá đào tạo: mức hài lòng – kiến thức học được – mức áp dụng – kết quả công việc).
- Theo dõi chi phí theo khóa, lớp; hoàn thiện hồ sơ thanh toán.
- Tổng hợp số liệu; cập nhật báo cáo, dashboard (bảng số liệu trực quan) và dữ liệu trên hệ thống đào tạo của Công ty.
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học ngành Dược hoặc ngành liên quan (Hóa dược, Hóa học, Công nghệ sinh học, Quản trị nhân lực, Sư phạm…).
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Tiếng Anh cơ bản; tin học cơ bản.
- Làm việc cố định tại văn phòng Hà Nội.
- Phù hợp nếu bạn cẩn thận với số liệu, ngăn nắp với hồ sơ, giao tiếp và phối hợp tốt, làm việc đúng hạn.
Mức lương
- Thu nhập hàng tháng dao động từ 10.000.000 đến 12.000.000 VND.
Phúc lợi
- Lương tháng 13; thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/4 – 1/5, 2/9, kỷ niệm 19/8; thưởng thâm niên, thưởng gắn bó.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; khám sức khỏe định kỳ; du lịch nghỉ mát hằng năm; hỗ trợ gửi xe.
Hình thức làm việc
- Làm việc tại văn phòng Hà Nội, 8h30 – 16h30, thứ Hai – thứ Bảy, nghỉ 2 thứ Bảy/tháng, 12 ngày phép/năm.
Thông tin khác
- Thử việc 60 ngày, hưởng 85% lương; xét tăng lương 6–12 tháng/lần theo đánh giá năng lực.
- Chuyên viên đào tạo hướng dẫn trong thời gian thử việc; đào tạo hội nhập; lộ trình Nhân viên Chuyên viên Trưởng phòng.
- Doanh nghiệp dược 20+ năm, tiền thân từ Trường Đại học Dược Hà Nội; 2 nhà máy GMP-WHO; Hội đồng Khoa học do PGS.TS Trần Văn Ơn làm Chủ tịch.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.