Trách nhiệm chính

• Hỗ trợ vẽ, chỉnh sửa và cập nhật bản vẽ tàu, Marine Layout, Towing Sketch, Mooring Sketch và Transportation Arrangement.
• Hỗ trợ nhập dữ liệu tính toán ổn định tàu, Draft, Ballast, Loading Condition và các thông số Marine Spread.
• Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu Vessel, Barge, Tug Boat, Mooring Equipment và các phương tiện phục vụ thi công biển.
• Hỗ trợ kiểm tra giao diện giữa Marine Spread, Module/Skid, Lifting/Installation và các điều kiện vận chuyển.
• Cập nhật Vessel Document List, Comment Sheet, Technical Query và các hồ sơ kỹ thuật Marine/Naval.
• Phối hợp với Installation, Structural, Pipeline và Marine Team trong quá trình triển khai công việc.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật tàu thủy, Vỏ tàu, Công trình biển, Cơ khí hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
• Từ 02 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hỗ trợ bản vẽ tàu, Marine Layout, Stability Data hoặc Vessel Document.
• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ tàu, Marine Layout, General Arrangement hoặc bản vẽ công trình biển cơ bản.
• Cẩn thận trong việc cập nhật bản vẽ, bảng tính và dữ liệu tàu/sà lan.
• Có khả năng làm việc theo hướng dẫn kỹ thuật và quy trình kiểm soát tài liệu.
• Sử dụng được AutoCAD.
• Có khả năng đọc GA Drawing, Loading Condition, Ballast Arrangement, Mooring/Towing Sketch ở mức cơ bản.
• Có khả năng tổng hợp dữ liệu Vessel, Barge, Tug Boat, Draft, Displacement, Ballast và Deck Strength.
• Sử dụng được Microsoft Excel để cập nhật bảng tính, Vessel Data, Marine Spread List và Comment Sheet.
• Có khả năng phối hợp với Installation, Structural, Pipeline và Marine Team.
• Chủ động học hỏi, tiếp nhận hướng dẫn và cập nhật tài liệu đúng thời hạn.
• Có khả năng làm việc nhóm và tuân thủ quy trình kỹ thuật của dự án.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết cơ bản về ổn định tàu, Ballast, Towing, Mooring hoặc Marine Spread.
• Ưu tiên biết sử dụng Maxsurf, MOSES, Navisworks hoặc các phần mềm Marine/Offshore tương đương.

Mức lương

• Mức lương: 30 - 50 triệu VNĐ.

Phúc lợi

• Tiền thưởng hoàn thành kế hoạch SXKD (theo tình hình trích quỹ KTPL/thời gian làm việc/Đánh giá).
• Thưởng theo quỹ khen thưởng của công ty và dự án tùy theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Thưởng Quý, Thưởng Năm.
• Thưởng tháng 13 (không cố định, theo kết quả kinh doanh).
• Thưởng các dịp Lễ, Tết lên đến 07 dịp/năm, tối đa 2.000.000 VNĐ/lần (đối với NLĐ đủ 12 tháng làm việc).
• Phụ cấp ăn ca: 60.000 VNĐ/ngày làm việc.
• Hỗ trợ xăng xe tương đương 30 lít/tháng (theo ngày công thực tế).
• Hỗ trợ đồng phục theo quy định của Công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật Lao động.
• Đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương HĐLĐ.
• Gói Bảo hiểm PVI Care (chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú).
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại Bệnh viện Đại học Y Dược hoặc cơ sở y tế theo quy định.
• Hưởng các chế độ phúc lợi khác như: Trợ cấp cho con dưới 06 tuổi, Quà tặng các dịp Quốc tế Thiếu nhi, Thưởng khuyến học cho con của người lao động, Trợ cấp hiếu, hỷ, Hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn, Thăm hỏi người thân khi ốm đau, Các chương trình phúc lợi khác theo chính sách Công ty.

Thông tin khác

• Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
• Yêu cầu giới tính: Nam.
• Ngành nghề: Cơ Khí - Chế Tạo Máy.
• Đại Học.
• 3 - 4 năm.