Trách nhiệm chính

• Tư vấn pháp lý và hỗ trợ các vấn đề pháp lý theo pháp luật Việt Nam và quốc tế liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
• Hỗ trợ các phòng ban trong việc triển khai các hoạt động tuân thủ pháp luật (Legal Compliance) trên toàn công ty.
• Cập nhật và phổ biến các văn bản pháp luật, quy định hiện hành đến các phòng ban liên quan theo quy trình của công ty.
• Chủ trì và phối hợp với các phòng ban liên quan để đánh giá việc tuân thủ pháp luật đối với các hoạt động kinh doanh của công ty.
• Tư vấn pháp lý về điều khoản, điều kiện và các vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng thương mại, từ giai đoạn đấu thầu đến quá trình triển khai dự án.
• Tham gia đàm phán hợp đồng và soạn thảo, rà soát hợp đồng, đưa ra ý kiến/nhận xét đối với các hợp đồng do Business Development Department phụ trách.
• Giải quyết tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng, chủ trì xử lý tranh chấp thông qua Tòa án và Trọng tài, tham gia thủ tục tố tụng pháp lý.
• Tham gia các hoạt động báo giá và đấu thầu, thực hiện theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Phòng.
• Quản lý số hợp đồng, lưu trữ hồ sơ hợp đồng một cách có hệ thống, bảo mật, tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành và quy trình của công ty.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật hoặc Kinh tế, ưu tiên chuyên ngành Luật Kinh tế.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc cấp cao hơn, trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm về pháp lý, thương mại và hợp đồng trong các dự án xây dựng hoặc môi trường dự án quy mô lớn.
• Kiến thức pháp lý: cập nhật, phân tích và áp dụng các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của công ty; hiểu biết tốt về quy trình giải quyết tranh chấp thông qua Tòa án và Trọng tài; kinh nghiệm xử lý tranh tụng doanh nghiệp và tranh chấp pháp lý.
• Kinh nghiệm xử lý tài liệu pháp lý bằng tiếng Anh; kỹ năng đàm phán các điều khoản pháp lý và thương mại của hợp đồng bằng Tiếng Việt và Tiếng Anh.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo, yêu cầu tối thiểu TOEIC 750 hoặc IELTS 6.5 trở lên.
• Kỹ năng: năng động, chủ động, làm việc độc lập; tác phong làm việc chuyên nghiệp; tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và chính trực; tinh thần tự giác, sẵn sàng học hỏi và phát triển; làm việc hiệu quả dưới áp lực cao; sẵn sàng đi công tác trong nước và quốc tế.

Yêu cầu ưu tiên

• Kinh nghiệm tư vấn pháp lý, rà soát hợp đồng, đàm phán hợp đồng cho các dự án/gói thầu Oil & Gas hoặc điện gió (Wind Power), đặc biệt là các dự án quốc tế.

Mức lương

• Mức lương: 30 - 60 triệu VNĐ

Phúc lợi

• Thu nhập cạnh tranh, thương lượng theo năng lực, mức lương hiện tại và mong muốn của ứng viên; mức lương thử việc 85% mức lương offer; hợp đồng lao động 03 năm.
• Cơ chế thu nhập sau thử việc: Lương khoán (22 ngày công/tháng) hoặc Lương dự án (26 ngày công/tháng) với mức dự kiến 1.500.000 – 2.500.000 VNĐ/ngày tùy theo vị trí, năng lực và dự án cụ thể.
• Thu nhập Offshore tính theo công thức: Lương Offshore/ngày = Lương Onshore/ngày × 1,5 + 262.000 VNĐ/ngày (đối với Lương khoán) hoặc Lương Offshore/ngày = Lương dự án Onshore/ngày + 262.000 VNĐ/ngày (đối với Lương dự án).
• Thưởng: hoàn thành kế hoạch SXKD, thưởng theo quỹ khen thưởng, thưởng Quý, Thưởng Năm, thưởng tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết lên đến 07 dịp/năm, tối đa 2.000.000 VNĐ/lần.
• Phụ cấp: ăn ca 60.000 VNĐ/ngày làm việc; hỗ trợ xăng xe tương đương 30 lít/tháng; hỗ trợ đồng phục theo quy định của công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật Lao động; đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
• Phúc lợi: tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương HĐLĐ; gói bảo hiểm PVI Care; khám sức khỏe định kỳ hằng năm; các chế độ phúc lợi khác như trợ cấp cho con dưới 06 tuổi, quà tặng các dịp Quốc tế Thiếu nhi, thưởng khuyến học cho con, trợ cấp hiếu, hỷ, hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn, thăm hỏi người thân khi ốm đau, các chương trình phúc lợi khác theo chính sách công ty.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước; khuyến khích tham gia các chương trình hội thao, phát triển cộng đồng; các chế độ phúc lợi và khen thưởng khác tùy theo sự đóng góp của nhân viên.

Thông tin khác

• Chức vụ: Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian
• Mức lương thử việc: 85% mức lương offer
• Cơ chế thu nhập sau thử việc: Lương khoán hoặc Lương dự án
• Thưởng: ...
• Phụ cấp: ...
• Nghỉ phép năm: ...
• Phúc lợi: ...
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn