Kế Toán Trưởng | Thu Nhập 30–40 Triệu/Tháng
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
18/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Quản lý hệ thống kế toán – tài chính: Tổ chức, điều hành và giám sát hoạt động kế toán toàn hệ thống; kiểm soát số liệu, doanh thu, chi phí, dòng tiền và hiệu quả tài chính tại các chi nhánh.
- Kiểm soát doanh thu và thuế: Đối soát doanh thu giữa phần mềm quản lý, dịch vụ, hóa đơn, thanh toán và sổ sách; giám sát việc kê khai, quyết toán thuế, phát hiện sai lệch và làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán khi cần.
- Quản lý công nợ và hàng tồn kho: Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả, công nợ nội bộ; giám sát nhập – xuất – tồn, điều chuyển hàng hóa, mỹ phẩm, vật tư giữa các chi nhánh và xử lý chênh lệch, thất thoát.
- Báo cáo và phân tích tài chính: Lập, kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo thuế và báo cáo quản trị định kỳ; phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền và tham mưu phương án tối ưu ngân sách.
- Kiểm soát nội bộ và quản lý đội ngũ: Xây dựng, chuẩn hóa quy trình kế toán, thuế, công nợ và kho; phân công, đào tạo, đánh giá nhân sự kế toán, phối hợp với các phòng ban và chi nhánh để đảm bảo tính chính xác, minh bạch của số liệu toàn hệ thống.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính; đáp ứng đầy đủ điều kiện và tiêu chuẩn Kế toán trưởng theo quy định pháp luật.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý kế toán hoặc Kế toán trưởng.
- Am hiểu pháp luật về kế toán, thuế, báo cáo tài chính, công nợ nội bộ và kế toán kho.
- Có kinh nghiệm đối soát, chuẩn hóa dữ liệu doanh thu thực tế với hóa đơn, thanh toán, sổ sách và hồ sơ thuế.
- Có năng lực kiểm soát hàng tồn kho, điều chuyển hàng hóa, tổ chức kiểm kê và xử lý chênh lệch.
- Thành thạo Excel và phần mềm kế toán; có tư duy phân tích, kiểm soát rủi ro và xây dựng quy trình.
- Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin; có khả năng quản lý đội ngũ và phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban.
Yêu cầu ưu tiên
- Ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp dịch vụ, Spa, thẩm mỹ hoặc mô hình chuỗi nhiều chi nhánh.
Mức lương
- Thu nhập hấp dẫn 30–40 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ Tết,... đầy đủ.
Phúc lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,.... Xét tăng lương định kỳ. Cơ hội trực tiếp tham gia xây dựng, chuẩn hóa và phát triển hệ thống quản trị tài chính – kế toán toàn doanh nghiệp. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phù hợp để phát triển năng lực quản trị và định hướng nghề nghiệp lâu dài. Hưởng chính sách ưu đãi dịch vụ dành riêng cho nhân sự của Công ty.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ