IELTS R&D Team Leader (Lương Cứng Tới 20 Triệu)
Application deadline:
01/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Nghiên cứu & định hướng sản phẩm
- Nghiên cứu thị trường, xu hướng IELTS/EdTech và nhu cầu người học để đề xuất cải tiến hoặc phát triển sản phẩm mới.
- Xây dựng định hướng chương trình học, learning journey và trải nghiệm học tập phù hợp với từng nhóm học viên.
- Phân tích dữ liệu học tập, feedback và insight để tối ưu hiệu quả sản phẩm.
- Phát triển & tối ưu học liệu
- Định hướng và kiểm soát chất lượng học liệu IELTS (giáo trình, bài giảng, bài tập, đề thi…).
- Chuẩn hóa nội dung, cấu trúc và trải nghiệm học giữa các sản phẩm.
- Quản lý tiến độ phát triển, cập nhật và upload học liệu trên hệ thống; phối hợp đảm bảo học liệu được vận hành hiệu quả.
- Ứng dụng công nghệ (AI, interactive learning, video…) nhằm nâng cao trải nghiệm học tập.
- Quản lý đội ngũ & phối hợp triển khai
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ R&D.
- Xây dựng guideline, quy trình và tiêu chuẩn chất lượng cho team.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai, đánh giá và cải tiến sản phẩm liên tục.
- Báo cáo hiệu quả sản phẩm và đề xuất định hướng phát triển cho cấp quản lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan (Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Anh…); ưu tiên có TESOL/CELTA/TEFL.
- IELTS tối thiểu 7.5+ (không kỹ năng nào dưới 7.0); ưu tiên 8.0+. Ứng viên có 7.5 IELTS có kinh nghiệm chuyên môn nổi bật vẫn có thể được cân nhắc.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm phát triển học liệu/chương trình IELTS và/hoặc giảng dạy IELTS; ưu tiên từng lead team hoặc quản lý dự án học thuật/sản phẩm ít nhất 6 tháng.
- Am hiểu IELTS, tư duy phát triển sản phẩm học tập và trải nghiệm người học.
- Có khả năng nghiên cứu, phân tích insight người học và chuyển hóa thành sản phẩm/học liệu thực tế.
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ và đảm bảo chất lượng đầu ra của team.
- Có tư duy công nghệ, sẵn sàng ứng dụng AI và các công cụ số vào phát triển học liệu và tối ưu trải nghiệm học tập.
- Chủ động, có tinh thần ownership, tư duy cải tiến và khả năng phối hợp tốt với nhiều bộ phận.
Mức lương
- Thu nhập: từ 17-20,000,000 VNĐ (Lương cứng, phụ cấp) + Thưởng hiệu quả công việc + Thưởng gắn bó + Thưởng Lễ Tết, review theo năng lực, kinh nghiệm và kết quả làm việc.
Phúc lợi
- Thưởng hiệu quả công việc
- Thưởng gắn bó
- Thưởng Lễ Tết
- Được cấp đồng phục công ty theo tiêu chuẩn
- Phụ cấp 100% bữa trưa tại công ty
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định
- Tham gia team building, bonding, du lịch, Year End Party và các hoạt động nội bộ của công ty
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Nghiên Cứu & Phát Triển (R&D),Quản Lý Đào Tạo - Giáo Vụ