HRM
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
05/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Xây dựng bộ phận nhân sự và hành chính từ đầu: cơ cấu tổ chức, chính sách, quy trình, hệ thống lương thưởng và đội ngũ khi mở rộng.
- Tuyển dụng, thu hút nhân tài, chú trọng đến những ứng viên đã làm trong môi trường resort, khách sạn, du thuyền cao cấp.
- Quản lý nhân sự: xây dựng hợp đồng, hồ sơ, thang lương & phúc lợi.
- Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo, hội nhập, đánh giá hiệu quả và giữ chân nhân sự.
- Quản lý hành chính văn phòng: văn phòng phẩm, trang thiết bị, tổng hợp, cập nhật, lưu trữ dữ liệu, hồ sơ, văn thư.
- Soạn thảo văn bản, báo cáo, hỗ trợ hậu cần nội bộ.
- Tiếp đón khách, hỗ trợ tổ chức cuộc họp và sự kiện nội bộ, làm việc với nhà cung cấp dịch vụ văn phòng.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm trong việc tuyển dụng nhân sự chất lượng cho môi trường cao cấp (resort, khách sạn, du thuyền).
- Kiến thức về chính sách nhân sự, hợp đồng lao động, thang lương và phúc lợi.
- Kỹ năng thiết kế và triển khai chương trình đào tạo, hội nhập.
- Kỹ năng quản lý hành chính, văn phòng phẩm, trang thiết bị, lưu trữ hồ sơ.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo, hỗ trợ hậu cần.
- Kỹ năng tiếp đón khách, tổ chức cuộc họp và sự kiện nội bộ, làm việc với nhà cung cấp.
Mức lương
- Thu nhập từ 30,000,000₫ đến 45,000,000₫ mỗi tháng.
Hình thức làm việc
- Làm việc tại văn phòng (in person).
Thông tin khác
- Đây là vị trí toàn thời gian tại Hà Nội. Số lượng tuyển: 1 người. Không có hạn nộp hồ sơ.