[HCM817] Trưởng phòng Nhân sự – Tiếng Nhật N2 – Bình Chánh
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
14/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Quản lý, điều hành và giám sát các hoạt động của bộ phận Nhân sự.
- Trực tiếp xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh theo chỉ đạo của cấp quản lý.
- Đảm bảo các hoạt động nhân sự được triển khai phù hợp với định hướng và quy định của công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
- Các trách nhiệm chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học.
- Có khoảng 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương như HR Manager trong doanh nghiệp sản xuất.
- Nắm vững chuyên môn quản trị nhân sự.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt, tương đương trình độ N2 vững.
- Có khả năng quản lý, giám sát hoạt động nhân sự và giải quyết vấn đề phát sinh.
Mức lương
- Mục lương: 27.000.000₫ - 31.000.000₫ một tháng
Phúc lợi
- Tham gia BHXH, BHYT và bảo hiểm tai nạn theo chính sách công ty.
- Du lịch hàng năm.
- Chế độ lương 400% khi làm việc vào dịp lễ, Tết theo JD.
- Nghỉ ngày thành lập công ty 2/5.
- Thưởng hai lần/năm, bao gồm thưởng tháng 13, thưởng đánh giá năng lực và thưởng thâm niên.
- Đánh giá tăng lương hai lần/năm.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
- Hỗ trợ học ngoại ngữ hàng năm.
- Sau khi ký hợp đồng, được nghỉ một ngày thứ Bảy trong tháng theo chính sách nêu trong JD.
- Có xe đưa đón khi công tác tại Bình Dương theo lịch công ty.
Hình thức làm việc
- Làm việc trực tiếp tại Khu Công nghiệp Vĩnh Lộc A, Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh.
Thông tin khác
- Thời gian làm việc: 7:30–16:30, thứ Hai đến thứ Bảy.
- Nghỉ một ngày thứ Bảy trong tháng.
- Thỉnh thoảng công tác tại Bình Dương; có xe đưa đón.