HANSOLL TEXTILE – CAD MANAGER
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Nhảy size rập (Pattern Grading).
- Tính định mức tiêu hao (Consumption).
- Quản lý các nhà máy.
- Triển khai và cung cấp thông tin về nhảy size rập và định mức tiêu hao.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
- Bắt buộc thành thạo phần mềm Optitex.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh qua email trong công việc.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Merchandising May mặc, Kỹ thuật Dệt may, Thời trang, Hoặc các ngành liên quan.
- Có trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí CAD trong ngành sản xuất may mặc.
Mức lương
- Lương được thương lượng.
Phúc lợi
- Phụ cấp cơm: 50.000 VNĐ/ngày công Khoảng 1.000.000 VNĐ/tháng.
- Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên tổng mức lương theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Đánh giá hiệu suất và xét tăng lương hàng năm vào tháng 1.
- Thưởng lương tháng 13.
- Quà tặng và thưởng vào các dịp đặc biệt như Tết, Trung thu,...
- Phụ cấp thâm niên dựa trên số năm làm việc.
- Phụ cấp nữ theo chính sách của công ty.
- 12 ngày phép/năm theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Phụ cấp gửi xe.
- Chính sách chúc mừng và thăm hỏi trong các trường hợp như cưới hỏi, tang lễ,...
- Lớp học tiếng Hàn dành cho nhân viên.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Ngành nghề: Kỹ Thuật Rập - Cắt May
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Đại Học
- 4 - 5 năm