HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ MẢNG C&B
Ninh Bình
Hạn nộp hồ sơ:
18/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và giải quyết các chế độ liên quan.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và theo dõi biến động lao động.
- Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc, kiến nghị của người lao động về tiền lương, chế độ và chính sách Công ty.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động; thực hiện thủ tục kỷ luật lao động, chấm dứt hợp đồng theo quy định.
- Theo dõi việc thực hiện nội quy lao động, đề xuất phương án giải quyết các vấn đề phát sinh và hạn chế tranh chấp lao động.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 25–35.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc tương đương.
- Nắm vững quy định về luật lao động, tiền lương, bảo hiểm và thuế TNCN.
- Có kinh nghiệm xử lý quan hệ lao động, giải quyết thắc mắc, kiến nghị và các vấn đề phát sinh giữa người lao động với Công ty.
- Thành thạo Excel, cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và bảo mật thông tin.
Mức lương
- Thu nhập hàng tháng: 12–15 triệu VNĐ, theo năng lực và hiệu quả công việc.
Phúc lợi
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Được đi du lịch trong và ngoài nước và nhiều chế độ đãi ngộ khác.
- Hỗ trợ nhà ở dành cho nhân viên ở xa và dùng bữa trưa tại công ty.
- Có chính sách hỗ trợ chi phí di chuyển đối với nhân viên ở xa khi về Ninh Bình làm việc.
- Và nhiều chế độ đãi ngộ khác được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Lương & Phúc Lợi (C&B)
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng