Hành Chính Nhân Sự
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Lễ tân, văn thư – quản lý dòng đời văn bản liên quan công tác hành chính của chi nhánh.
- Theo dõi chấm công, xác nhận ngày công làm việc của người lao động.
- Soạn thảo văn bản, quy định, hướng dẫn liên quan hoạt động - truyền thông nội bộ đến nhân sự.
- Tham gia xây dựng – cải tiến quy trình công việc của phòng ban và theo chỉ đạo của Công ty.
- Quản lý hồ sơ, tài sản, văn phòng phẩm, PCCC tại chi nhánh.
- Tìm kiếm nhà cung cấp thực hiện cung ứng – mua sắm- sửa chữa cho hoạt động tại chi nhánh.
- Thực hiện đề xuất chi phí phát sinh tại chi nhánh.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân sự.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, ...).
- Phù hợp cho sinh viên mới/sắp tốt nghiệp.
- Có lộ trình đào tạo và định hướng nghề nghiệp cụ thể.
- Có tinh thần trách nhiệm, giao tiếp tốt, hòa đồng, tỉ mỉ.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự.
- Đại Học.
- Không yêu cầu.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận.
Phúc lợi
- Tham gia các chương trình đào tạo của công ty.
- Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.