Trách nhiệm chính

• Định hình và bảo vệ tầm nhìn sáng tạo cho toàn bộ danh mục thương hiệu của công ty.
• Dẫn dắt các chiến dịch ra mắt sản phẩm mới và các hoạt động truyền thông thương hiệu.
• Chuyển hoá insight người tiêu dùng và mục tiêu kinh doanh thành nền tảng sáng tạo cho từng sản phẩm/chiến dịch.
• Đảm bảo tính nhất quán, chất lượng và hiệu quả kinh doanh của mọi sản phẩm sáng tạo.
• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, R&D và Vận hành để triển khai ý tưởng thực tế.
• Dẫn dắt đội ngũ sáng tạo từ giai đoạn ý tưởng đến sản xuất cho các chiến dịch ra mắt sản phẩm mới và các hoạt động thương hiệu định kỳ.
• Thẩm định và phê duyệt các ý tưởng, ấn phẩm, TVC, nội dung số trước khi trình CEO/CMO.
• Kiểm soát ngân sách sáng tạo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
• Phối hợp với R&D, Trade Marketing/Sales, mua sắm/procurement để đảm bảo tính thực tiễn và minh bạch.
• Báo cáo định kỳ cho CEO về tiến độ, hiệu quả và rủi ro của các dự án sáng tạo trọng điểm.
• Thiết lập chỉ số đo lường hiệu quả sáng tạo và báo cáo định kỳ.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Mỹ thuật, Thiết kế, Truyền thông, Marketing hoặc liên quan.
• Yêu cầu bằng cấp tối thiểu: Trung cấp - Nghề.
• Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo, trong đó có ít nhất 3 năm ở vai trò quản lý cấp Creative/Art Director.
• Kỹ năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ sáng tạo đa chức năng (design, content, production).
• Kỹ năng đàm phán, quản lý agency/vendor và kiểm soát ngân sách.
• Khả năng làm việc trực tiếp và trình bày thuyết phục trước cấp điều hành (CEO/Ban giám đốc).
• Có portfolio chứng minh đã dẫn dắt thành công ít nhất 1–2 chiến dịch ra mắt sản phẩm mới hoặc tái định vị thương hiệu.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm cả phía agency và phía client/brand.
• Ưu tiên đã từng làm việc trong ngành FMCG, đồ uống, thực phẩm.
• Tư duy chiến lược thương hiệu, khả năng chuyển hoá insight thành ý tưởng sáng tạo có tính thương mại.
• Kỹ năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ sáng tạo đa chức năng (design, content, production).
• Kỹ năng đàm phán, quản lý agency/vendor và kiểm soát ngân sách.
• Khả năng làm việc trực tiếp và trình bày thuyết phục trước cấp điều hành (CEO/Ban giám đốc).
• Có portfolio chứng minh đã dẫn dắt thành công ít nhất 1–2 chiến dịch ra mắt sản phẩm mới hoặc tái định vị thương hiệu.

Mức lương

• Mức lương: Thỏa thuận

Phúc lợi

• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
• Thưởng lễ tết, hiệu quả công việc, lương tháng thứ 13++, du lịch…
• Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước và Công ty.
• Tham gia các hoạt động văn hóa của Công ty.
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
• Hỗ trợ thiết bị làm việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
• Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
• Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
• Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.

Thông tin khác

• Địa điểm làm việc: Hà Nội (có thể yêu cầu công tác đến nhà máy/vùng nguyên liệu).
• Chức vụ: Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
• Ngành nghề: PR - Truyền Thông - Sự Kiện, Quảng Cáo - Sáng Tạo, Sáng Tạo Nội Dung, Trade - Brand - Product Marketing.