Giám đốc bán hàng làm việc tại Trà Vinh
Trà Vinh
Application deadline:
04/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Xây dựng và phát triển hệ thống bán hàng, đảm bảo tăng trưởng doanh thu đồng thời nâng cao chất lượng đội ngũ và hiệu quả từng điểm bán.
- Xây dựng đội ngũ bán hàng đủ mạnh và đúng năng lực, đồng thời phát triển phương pháp bán hàng phù hợp với đặc thù khách hàng tại điểm bán.
- Nâng cao năng suất và khả năng chuyển đổi của đội ngũ, đồng thời kiểm soát và cải thiện hiệu quả của từng điểm bán, từng khu vực và toàn hệ thống.
- Quản trị doanh thu, năng suất nhân viên, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả từng điểm bán, bao gồm giao việc, giao mục tiêu, kiểm tra, đánh giá và phản hồi.
- Trực tiếp xuống điểm bán, quan sát và coaching đội ngũ, phân tích các điểm bán yếu, tìm nguyên nhân và đưa ra phương án cải thiện.
Yêu cầu
- Đại Học (bằng cấp tối thiểu).
- Có kinh nghiệm quản lý Sales/Bán lẻ/FMCG/BĐS/Bảo hiểm hoặc hệ thống nhiều điểm bán.
- Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng quy mô lớn.
- Thực chiến tốt, hiểu bản chất bán hàng và hành vi khách hàng.
- Có tư duy chiến lược và tư duy hệ thống, biết biến mục tiêu thành kế hoạch và hành động cụ thể.
- Có khả năng đào tạo, coaching và phát triển quản lý cấp dưới.
- Biết phân tích số liệu, tìm nguyên nhân và đưa ra giải pháp.
- Kỷ luật, quyết liệt với mục tiêu, khéo léo trong cách dẫn dắt con người.
- Có tinh thần chủ động, sáng tạo, dám thử nghiệm và chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả.
- Ưu tiên ứng viên đã từng xây dựng/mở rộng hệ thống bán hàng hoặc cải thiện rõ rệt hiệu quả đội ngũ.
Mức lương
- Thu nhập 30tr - 50 tr Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, gắn với kết quả của hệ thống và thành tích cá nhân.
Phúc lợi
- Đầy đủ chế độ theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN; phép năm và các chế độ khác theo chính sách Công ty.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh và các chính sách phúc lợi nội bộ.
- Môi trường làm việc thực tế, nhanh, đề cao năng lực và kết quả, khuyến khích chủ động, sáng tạo và dám chịu trách nhiệm.
- Có cơ hội trực tiếp xây dựng và phát triển hệ thống bán hàng, tạo ra những cách làm mới và nhân rộng mô hình trên toàn hệ thống.
- Được làm việc trực tiếp cùng Ban Điều hành, có cơ hội tham gia vào các quyết định quan trọng liên quan đến kinh doanh và phát triển hệ thống.
- Lộ trình phát triển rõ ràng, phù hợp với người có năng lực và mong muốn đồng hành lâu dài cùng doanh nghiệp.
- Được trao quyền chủ động trong phạm vi phụ trách để xây dựng đội ngũ, phương pháp bán hàng và cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Bán Hàng Cá Nhân - B2C
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
- Không yêu cầu