Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Tuyển dụng nhân sự nội bộ và thuê ngoài nhân sự cho các dự án.
- Onboarding cho nhân viên mới.
- Đăng ký các khoá học cho nhân sự.
- Làm hồ sơ thủ tục và sắp xếp nhân sự đi dự án theo lịch điều động của khách hàng.
- Hỗ trợ tư vấn về nhân sự cho team Tender.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự, hành chính, luật, kinh tế,…
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên đối với vị trí tương đương.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý vấn đề.
- Nhanh nhẹn và chịu khó.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và tiếng Anh tương đương TOEIC 550 trở lên.
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Yêu cầu ưu tiên
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành dầu khí là một lợi thế.
Mức lương
- Mức lương: 13 - 25 triệu VNĐ.
Phúc lợi
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ Lễ, Phép theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành.
- Thưởng cuối năm, thưởng tất cả các ngày lễ trong năm dựa trên thâm niên công tác.
- Phụ cấp công tác, phụ cấp xăng xe, đồng phục,… hàng tháng, hàng năm.
- Tham gia Bảo hiểm Sức khoẻ Bảo Việt khi công tác trên 1 năm.
- Các chế độ đãi ngộ khác: Du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu, hỷ… theo quy định của Công ty.
- Chế độ nâng lương theo năng lực.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian