Chuyên viên Tuyển dụng
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
12/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng các vị trí văn phòng, kinh doanh và công nhân nhà máy.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
- Phối hợp với các bộ phận trong quá trình phỏng vấn, đánh giá và tiếp nhận nhân sự mới.
- Theo dõi kết quả tuyển dụng, tình hình nhận việc và nghỉ việc sớm; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
- Quản lý dữ liệu, báo cáo tuyển dụng và thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
- Có kỹ năng phỏng vấn sơ bộ, giao tiếp, thương lượng và phối hợp với các bộ phận.
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ và xử lý nhiều nhu cầu tuyển dụng đồng thời.
- Sử dụng tốt Excel/Google Sheets và các công cụ hỗ trợ tuyển dụng.
- Có khả năng tổng hợp dữ liệu, phân tích báo cáo và đề xuất giải pháp.
- Chủ động, trách nhiệm, kiên trì và hướng đến kết quả.
- Trung thực, bảo mật thông tin và tuân thủ quy định của Công ty.
- Giao tiếp linh hoạt, phối hợp tốt với nhiều nhóm lao động và cấp quản lý.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí.
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng lao động sản xuất, công nhân nhà máy hoặc tuyển dụng số lượng lớn.
Mức lương
- Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ.
- Thử việc từ 90%-100% lương.
- Thưởng tháng 13 hàng năm.
- Thưởng kết quả kinh doanh từ 01 tháng lương.
Phúc lợi
- Nghỉ T7,CN.
- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
- Yêu cầu giới tính: Nữ
- Ngành nghề: Tuyển Dụng,Đào Tạo & Phát Triển (L&D)
- Đại Học
- 1 - 2 năm