Chuyên Viên Tuyển Dụng
Hạn nộp hồ sơ:
09/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự dựa trên mục tiêu chiến lược và nhu cầu của doanh nghiệp.
- Đăng tải thông tin tuyển dụng trên các phương tiện truyền thông liên quan.
- Sàng lọc hồ sơ, lọc CV, kiểm tra trước khi tuyển dụng và phỏng vấn sơ khảo ứng viên.
- Triển khai công việc hợp tác nhà trường - doanh nghiệp hằng năm dựa trên kế hoạch dự trữ nhân tài.
- Lập và duy trì cơ sở dữ liệu hồ sơ ứng viên.
- Mở rộng các kênh tuyển dụng như thị trường lao động, các trường cao đẳng và đại học, tuyển dụng trực tuyến, v.v., đồng thời duy trì mối quan hệ hợp tác với các cơ quan.
- Thẩm định lý lịch (background check) đối với ứng viên được tuyển dụng và xuất báo cáo điều tra, bao gồm chứng minh thu nhập.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn từ Cao đẳng chính quy trở lên, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong công tác tuyển dụng nhân sự.
- Hiểu biết về các kênh tuyển dụng nhân sự thông thường, phương pháp thu thập và xử lý thông tin nhân tài, cũng như cách sử dụng các công cụ phỏng vấn.
- Hiểu biết về phương pháp và cách thức điều tra lý lịch nhân sự; hiểu rõ về công tác dự trữ nhân tài và duy trì nhân tài.
- Bằng cấp tối thiểu: Đại học.
Mức lương
- Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ/tháng
Phúc lợi
- Được đóng BHXH từ tháng thử việc.
- Được đi du lịch 2 năm 1 lần.
- Được tăng lương 1 năm 1 lần.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Tuyển Dụng
- Đại Học
- 1 - 2 năm