Chuyên Viên Tuyển Dụng
Hạn nộp hồ sơ:
05/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Xây dựng kế hoạch, phương án tuyển dụng theo năm, quý, tháng dựa trên nhu cầu thực tế và đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
- Đăng thông tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả và thực hiện thủ tục nhận việc.
- Quản lý kênh tuyển dụng, fanpage: đăng tin tuyển dụng, trả lời tin nhắn ứng viên.
- Duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Tìm kiếm các kênh, phương án tuyển dụng mới và đề xuất điều chỉnh đối với các vị trí chưa phù hợp.
- Phối hợp với nhân viên khác trong bộ phận triển khai các hoạt động liên quan đến tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Trưởng phòng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các ngành quản trị nguồn nhân lực và các ngành liên quan.
- 2 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Yêu cầu giới tính: Nữ.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển mass và tuyển dụng nha khoa, thẩm mỹ, dịch vụ.
Mức lương
- Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ quyền lợi theo Luật Lao động Việt Nam.
- Thưởng kinh doanh theo năng lực làm việc.
- Lương, thưởng vào các dịp lễ, tết, sinh nhật, các ngày kỷ niệm trong năm, thưởng tháng 13 theo quy định của Công ty.
- Phúc lợi cơ bản: trợ cấp ốm đau, thai sản, hưu trí, cưới hỏi, tử tuất, tai nạn lao động, các loại bảo hiểm theo quy định của luật Lao động.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Cung cấp thiết bị làm việc.
- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực, phẩm chất cá nhân.
- Các quyền lợi cụ thể khác ứng viên có thể trao đổi lúc phỏng vấn.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Tuyển Dụng