Chuyên Viên Tuyển Dụng
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
01/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu công ty: Nhân viên kinh doanh Bất động sản và các vị trí Back Office.
- Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng.
- Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả & hiệu quả công tác tuyển dụng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu được giao.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề.
- Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm tuyển dụng.
- Sử dụng tốt các công cụ tuyển dụng.
- Mạnh về con người, khả năng kết nối tốt.
- Hướng ngoại, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, khéo léo xử lý tình huống.
- Chăm chỉ, trách nhiệm trong công việc.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển mass các vị trí telesales, nvkd.
- Tốt nghiệp Đại học, các chuyên ngành có liên quan đến Nhân sự là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong ngành Bất động sản.
Mức lương
- Lương cơ bản 10-12 triệu + Các khoản thưởng.
- Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính.
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu...) tổ chức sinh nhật, hiếu – hỷ...
Phúc lợi
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo Luật Lao động.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event.
- Làm việc tại công ty Bất động sản số 1 Việt Nam, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới.
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Tuyển Dụng.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Trung cấp - Nghề.
- Dưới 1 năm.