Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp - Lương 10 - 15 Triệu/tháng
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Kiểm tra và đảm bảo tình trạng vận hành văn phòng: điện, nước, internet, máy móc, vệ sinh.
- Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm theo định mức.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, cập nhật biến động nhân sự: tuyển mới, nghỉ việc, điều chuyển.
- Theo dõi chấm công, giờ giấc làm việc, tăng ca, tiếp nhận và xử lý các loại đơn: nghỉ phép, nghỉ việc, điều chuyển.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
- Đăng tin trên các kênh tuyển dụng phù hợp, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, sắp xếp lịch phỏng vấn với quản lý, theo dõi và đánh giá kết quả tuyển dụng.
- Theo dõi HĐLĐ, chấm công, tiền lương, thưởng, phép năm và phúc lợi; kiểm soát tính chính xác của bảng lương và phối hợp chi trả đúng hạn.
- Thực hiện thủ tục BHXH, chế độ cho người lao động; cập nhật quy định pháp luật và hỗ trợ xử lý các vấn đề lao động phát sinh.
- Thực hiện đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc, kê khai và quyết toán thuế TNCN theo quy định.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); hoặc các phần mềm chuyên môn khác.
- Hiểu biết về chuyên môn hành chính, quản trị nhân sự, Tuyển dụng C&B, BHXH.
- Tối thiểu 02 năm ở vị trí chuyên viên hành chính nhân sự hoặc tương đương.
- Giao tiếp, đàm phán; giải quyết vấn đề và xử lý tình huống; quản lý thời gian.
- Trung thực, trách nhiệm, tận tâm; tác phong chuyên nghiệp; tư duy tích cực; khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ.
Mức lương
- Thu nhập hàng tháng dao động từ 10.000.000 đến 14.000.000 VND (thương lượng theo năng lực).
Phúc lợi
- Lương tháng 13, review lương hàng năm.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN. Khám sức khỏe.
- Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác.
- Tham gia du lịch hàng năm cùng công ty.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Lương & Phúc Lợi (C&B),Tuyển Dụng,Đào Tạo & Phát Triển (L&D),Đối Tác Nhân Sự (HRBP)