Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Lĩnh Vực Bất Động Sản)
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Lập kế hoạch tuyển dụng: xác định nhu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp theo từng giai đoạn.
- Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp (website, hội nhóm, ...).
- Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên qua các kênh như LinkedIn, Facebook, các hội nhóm nghề nghiệp.
- Sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Quản lý quy trình tuyển dụng: đảm bảo quy trình diễn ra đúng kế hoạch, đúng thời gian.
- Thương lượng và hẹn nhận việc với ứng viên trúng tuyển.
- Quản lý bảng chấm công, dữ liệu nhân sự.
- Xây dựng, cập nhật và triển khai hệ thống lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi theo chiến lược công ty.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, lễ kỷ niệm, teambuilding, chương trình sức khoẻ tinh thần, thăng tiến nội bộ…
- Theo dõi mức độ hài lòng & gắn kết nhân viên; đề xuất giải pháp cải thiện trải nghiệm nhân viên.
- Đề xuất và triển khai các chương trình phúc lợi – gắn kết – công nhận đóng góp, tạo môi trường làm việc tích cực, minh bạch và công bằng.
Yêu cầu
- Bằng cấp tối thiểu Cao Đẳng
- Kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương
- Hiểu biết về luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan
- Sử dụng thành thạo Word, Office, Excel
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc tốt, bảo mật thông tin
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sale
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + HOA HỒNG
- Thưởng hiệu quả công việc hàng quý, lương tháng 13, 14+++
Phúc lợi
- Môi trường startup năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp
- Du lịch 1-3 lần/năm với Công ty
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7, sáng 8h30 – 12h, chiều 13h30 – 18h
- Địa điểm làm việc: Lầu 4, 216 Trần Nã, Phường An Khánh, Tp Hồ Chí Min
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Tổng Hợp, Tuyển Dụng
- 1 - 2 năm