Chuyên viên nhân sự tổng hợp
Hạn nộp hồ sơ:
11/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định và các giấy tờ liên quan.
- Theo dõi biến động nhân sự, thời hạn hợp đồng, thử việc, nghỉ việc và tình trạng hồ sơ.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, đi muộn/về sớm, làm thêm giờ và các biến động liên quan đến tính lương.
- Phối hợp thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ hàng tháng.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên.
- Phối hợp tổ chức phỏng vấn, đánh giá và hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân sự.
- Thực hiện onboarding, hướng dẫn nhân sự mới về nội quy, quy trình và các quy định của Công ty.
- Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy chế và chính sách nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, gia hạn/chấm dứt hợp đồng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2 – 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự tổng hợp (HR Generalist), Hành chính - Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
- Nắm vững các nghiệp vụ nhân sự cơ bản: Hợp đồng lao động, đóng/chuyển Bảo hiểm xã hội (BHXH), tính lương (C&B), Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và Giải quyết quan hệ lao động.
- Có kiến thức cơ bản và cập nhật về Bộ luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan hiện hành.
- Khả năng thực hiện và triển khai toàn diện các công tác nhân sự (Tuyển dụng, Onboarding, Quản lý hồ sơ nhân sự, Chấm công - Tính lương).
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Giao tiếp khéo léo, cẩn thận, bảo mật thông tin tốt, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Mức lương
- Thu nhập: từ 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ / tháng (thỏa thuận cụ thể khi tham gia phỏng vấn, phụ thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng thực tế).
Phúc lợi
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
- Có cơ hội học hỏi, phát triển và mở rộng kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục và chuyên môn nhân sự.
- Môi trường giáo dục nhân văn, chuyên nghiệp, hiện đại, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Lương & Phúc Lợi (C&B),Tuyển Dụng
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
- Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan; Có tối thiểu 2 – 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự tổng hợp (HR Generalist), Hành chính - Nhân sự hoặc các vị trí tương đương; Nắm vững các nghiệp vụ nhân sự cơ bản; Có kiến thức cơ bản và cập nhật về Bộ luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan hiện hành; Khả năng thực hiện và triển khai toàn diện các công tác nhân sự; Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; Giao tiếp khéo léo, cẩn thận, bảo mật thông tin tốt, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.