Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Thực hiện công tác tuyển dụng, hội nhập nhân sự mới và quản lý dữ liệu ứng viên theo quy trình của công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương và các thủ tục liên quan đến lao động, bảo hiểm, công đoàn.
- Thực hiện công tác hành chính văn phòng, quản lý văn phòng phẩm, đồng phục và các khoản thanh toán chi phí hoạt động.
- Soạn thảo, triển khai và giám sát thực hiện các quy trình, quy định, nội quy lao động của công ty.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác quản trị nhân sự, tổ chức sự kiện nội bộ và thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo phân công.
Yêu cầu
- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm: từ 1 năm.
- Thành thạo phần mềm Excel, Word, PowerPoint, tin học cơ bản, phần mềm quản trị nhân sự, email doanh nghiệp.
- Có tinh thần cầu tiến, cởi mở, hòa đồng, thân thiện.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản.
- Am hiểu luật lao động, bảo hiểm xã hội.
Mức lương
- Mức lương: 12 - 16 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Thu nhập tương xứng với năng lực.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hỗ trợ cùng phát triển.
- Chế độ phép năm theo luật định.
- Chương trình du lịch, nghỉ mát hàng năm; Các chương trình hoạt động thể thao giao lưu và rèn luyện sức khỏe định kỳ;
- Các chương trình thiện nguyện hỗ trợ Cộng đồng phát triển.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Tổng Hợp, Lương & Phúc Lợi (C&B), Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Đối Tác Nhân Sự (HRBP)
- Cao Đẳng
- Không yêu cầu