Chuyên viên Hành chính nhân sự
Tây Ninh
Hạn nộp hồ sơ:
30/10/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Tuyển dụng: tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc ứng viên, tổ chức phỏng vấn và phối hợp các bộ phận liên quan, thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và theo dõi thử việc, quản lý dữ liệu, hồ sơ và báo cáo tình hình tuyển dụng.
- Quan hệ lao động: quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các quyết định nhân sự, theo dõi biến động nhân sự, thời hạn hợp đồng, thử việc, nghỉ việc, điều chuyển, bổ nhiệm, thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, chế độ người lao động và nghỉ việc, tiếp nhận, giải đáp các vấn đề liên quan đến chính sách, nội quy, quy định lao động, phối hợp xử lý các vấn đề về quan hệ lao động và kỷ luật lao động theo quy định.
- Lương, thưởng & phúc lợi (C&B): theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và các dữ liệu đầu vào phục vụ tính lương, thực hiện/ phối hợp tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi, thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ liên quan, theo dõi và cập nhật chính sách lương thưởng, phúc lợi của Công ty, giải đáp thắc mắc của người lao động về lương, thưởng và chế độ.
- Hành chính: quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, tài sản và các trang thiết bị hành chính, theo dõi hợp đồng và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ hành chính, phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, hội họp của Công ty, thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của quản lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Generalist/Chuyên viên HCNS hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm thực tế về tuyển dụng, C&B và quan hệ lao động.
- Nắm được các quy định cơ bản của pháp luật về lao động, BHXH.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
- Cẩn thận, chủ động, có khả năng quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự.
- Sử dụng tốt Excel và các công cụ văn phòng.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Mức lương
- Lương: Thỏa thuận
Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh & thưởng kinh doanh hấp dẫn.
- Thưởng tháng lương thứ 13 và các gói phúc lợi đa dạng.
- Chính sách phúc lợi toàn diện cho cá nhân và gia đình.
- Chương trình đào tạo chuyên sâu (E-learning...).
- Môi trường làm việc toàn cầu (với gần 30 chi nhánh/Văn phòng đại diện), Văn phòng làm việc hạng A.
- Văn hóa làm việc đa dạng & hòa nhập (D&I).
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Lương & Phúc Lợi (C&B), Tuyển Dụng
- Stavian Group là Tập đoàn công nghiệp, công nghệ đa quốc gia, hoạt động sản xuất và thương mại quy mô lớn với quy mô hơn 100 quốc gia và vùng lãnh thổ, 20.000 đối tác quốc tế và 30 văn phòng cùng gần 3.000 nhân sự trên toàn cầu.