Chuyên Viên C&B
Hạn nộp hồ sơ:
29/10/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ theo đúng quy định của Công ty.
- Quản lý, cập nhật và theo dõi dữ liệu nhân sự phục vụ công tác tính lương, phúc lợi và quản trị thông tin nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn và giải quyết các chế độ cho người lao động theo quy định.
- Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, người phụ thuộc và quyết toán thuế TNCN định kỳ.
- Lập các báo cáo về lương, chi phí nhân sự và các báo cáo liên quan theo định kỳ hoặc theo yêu cầu.
- Soạn thảo và trình ký các thông báo, quyết định liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi và chế độ nhân sự.
- Hỗ trợ xây dựng, rà soát và đề xuất các chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với tình hình hoạt động của Công ty.
- Theo dõi HĐLĐ, tái ký HĐLĐ và cập nhật các thay đổi của pháp luật lao động, tiền lương, BHXH để áp dụng kịp thời.
- Phối hợp với các phòng ban trong việc giải đáp các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự và chế độ người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
- Am hiểu và nắm vững các quy định của pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
- Thành thạo Excel và các phần mềm chấm công – tính lương.
- Có khả năng phân tích dữ liệu nhân sự, xử lý tình huống và phối hợp công việc tốt.
- Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Chịu được áp lực công việc và đảm bảo tiến độ trong các kỳ tính lương.
- Có khả năng chủ động cập nhật quy định pháp luật và đề xuất cải tiến quy trình C&B.
Yêu cầu ưu tiên
- Có thể nhận việc ngay là lợi thế.
Mức lương
- Mức lương: 12 - 14 triệu VNĐ/tháng
Phúc lợi
- Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội phát triển.
- Có cơ hội làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo và tham gia xây dựng, cải tiến hệ thống chính sách nhân sự của Công ty.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng và nâng cao năng lực nghiệp vụ C&B.
- Cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong lĩnh vực Nhân sự.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ và các chế độ phúc lợi khác của Công ty.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hằng năm.
Thông tin khác
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Lương & Phúc Lợi (C&B), Tuyển Dụng.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
- Yêu cầu công việc: 2 - 3 năm.