[Chubb Life] Assistant Vice President, Head of Agency Sales
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Chịu trách nhiệm về kết quả APE/FYP hợp nhất của danh mục kinh doanh được phân công.
- Chuyển hóa mục tiêu Công ty/danh mục thành chỉ tiêu rõ ràng cho DCAO, TVP và các đội nhóm được giao.
- Điều hành kết quả tháng/quý, xác định khoảng cách và triển khai hành động cải thiện.
- Xác định và phát triển cơ hội tăng trưởng theo địa bàn và phân khúc được phân công.
- Hợp tác, huấn luyện và hỗ trợ DCAO/TVP và các cấp lãnh đạo khác trong phạm vi được giao.
- Thiết lập kỳ vọng hiệu quả, nhịp điều hành và kỷ luật thực thi.
- Xây dựng năng lực lãnh đạo kế thừa và nguồn lãnh đạo tương lai.
- Thiết kế và hỗ trợ chương trình hội nhập, tăng tốc cho các đội nhóm mới được giao.
- Nhân rộng các mô hình kinh doanh hiệu quả trên các đội hiện tại và đội mới.
- Tiếp nhận và tăng tốc các đội nhóm tương lai theo kế hoạch ramp-up được phê duyệt.
- Theo dõi năng suất và kết quả kinh doanh, đề xuất tăng tốc, can thiệp hoặc tái cấu trúc khi cần.
- Bảo vệ chất lượng kinh doanh thông qua FY/persistency, cơ cấu kinh doanh và năng suất bền vững.
- Nâng cao chất lượng tuyển dụng và kích hoạt trong danh mục được giao.
- Đảm bảo hoạt động kinh doanh tuân thủ chính sách Chubb, chuẩn mực quản trị và quy định pháp luật áp dụng.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh năm/quý phù hợp với chiến lược Agency.
- Cung cấp phân tích kết quả, đánh giá rủi ro và đề xuất định kỳ cho CAO.
- Phối hợp liên phòng ban để tháo gỡ trở ngại và tối đa hóa kết quả kinh doanh.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong Phân phối Đại lý, Quản lý Đại lý, Phát triển lực lượng bán hàng hoặc Tuyển dụng Đại lý trong ngành Bảo hiểm Nhân thọ.
- Am hiểu mô hình kinh doanh đại lý, quản lý lực lượng kinh doanh và phát triển lãnh đạo.
- Có thành tích rõ ràng trong thúc đẩy tăng trưởng quy mô lớn và xây dựng đội ngũ đại lý hiệu quả.
- Có kinh nghiệm quản lý lãnh đạo cấp cao và vận hành nhiều đội nhóm/địa bàn.
- Tư duy chiến lược, hoạch định kinh doanh, quản lý dự án và phân tích tốt.
- Kỹ năng quản lý các bên liên quan, giao tiếp và trình bày xuất sắc.
- Năng lực lãnh đạo tốt và khả năng tạo ảnh hưởng ở nhiều cấp trong tổ chức.