Chỉ Huy Trưởng Dự Án MEP (Miền Bắc)
Thái Nguyên
Hạn nộp hồ sơ:
07/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Quản lý và điều hành tổng thể dự án, chịu trách nhiệm cao nhất trước Ban Giám đốc về tiến độ, chất lượng, an toàn và hiệu quả kinh tế của toàn bộ hệ thống MEP tại dự án được giao.
- Lập kế hoạch chi tiết triển khai dự án, bao gồm tiến độ thi công, kế hoạch cung ứng vật tư, thiết bị và nhân lực.
- Kiểm soát chặt chẽ biện pháp thi công, quy trình kỹ thuật và hồ sơ shop-drawing.
- Nhận diện sớm và đưa ra giải pháp kiểm soát rủi ro phát sinh tại công trường.
- Phối hợp và đối ngoại: đại diện công ty làm việc, phối hợp trực tiếp với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, Ban quản lý dự án để giải quyết các vướng mắc về kỹ thuật và thủ tục nghiệm thu.
- Quản lý, điều phối và giám sát năng lực thực hiện của các nhà thầu phụ, tổ đội thi công tại hiện trường.
- Quản lý khối lượng và chi phí: kiểm soát chất lượng, khối lượng bốc tách và tiến độ cấp phát vật tư.
- Phê duyệt số liệu, ký xác nhận hồ sơ thanh/quyết toán giai đoạn cho các tổ đội và nhà thầu phụ trước khi trình Ban lãnh đạo.
- Công tác báo cáo: chỉ đạo tổng hợp số liệu và thực hiện công tác báo cáo định kỳ (ngày, tuần, tháng) về tình hình dự án trực tiếp cho Ban điều hành công ty.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Cơ điện (MEP), Điện, Cấp thoát nước, Nhiệt lạnh hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
- Có tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Chỉ huy trưởng hoặc Chỉ huy phó các dự án MEP quy mô tương đương.
- Am hiểu sâu sắc về tiêu chuẩn kỹ thuật hệ thống MEP, nắm rõ thông tin thị trường vật tư và quy trình quản lý chất lượng công trình.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; tư duy quản lý, điều hành và phân công công việc khoa học.
- Có khả năng chịu áp lực cao để đảm bảo tiến độ cam kết.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên người mạnh về thực chiến và có năng lực xử lý khủng hoảng tại công trường.
Mức lương
- Thu nhập bứt phá: 40 - 50 triệu/tháng.
Phúc lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết và thưởng hiệu quả công việc (thành tích dự án) xứng đáng.
- Cam kết đặc biệt: CHẾ ĐỘ THƯỞNG ĐẦY ĐỦ + TUYỆT ĐỐI KHÔNG NỢ LƯƠNG.
- Môi trường nâng tầm: Cơ hội khẳng định vị thế quản lý tại các dự án trọng điểm, đồng hành lâu dài cùng đội ngũ chuyên nghiệp và thăng tiến lên các cấp quản lý cao hơn.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian