[BD493] Nhân viên Hỗ trợ Logistics - Tiếng Anh giao tiếp tốt - VSIP 2
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
18/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Phụ trách các hoạt động trên hệ thống nội bộ cần thiết cho hoạt động kho và giao hàng trên máy tính.
- Tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi, yêu cầu của khách hàng liên quan đến hoạt động giao hàng.
- Liên lạc với nhân viên giao hàng/cửa hàng để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình giao hàng.
- Kiểm tra tình trạng đồ nội thất trước và sau khi giao hàng; đối với các mặt hàng nặng, thực hiện kiểm tra cùng hai người.
- Phối hợp với các công ty đối tác để cải thiện hoạt động kho và giao hàng.
- Hỗ trợ công việc hành chính và hoạt động hằng ngày của bộ phận.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.
- Có thể đi công tác Thái Lan hoặc Malaysia khoảng 1–2 tuần khi có yêu cầu công việc; có công tác phí.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh tế, Kinh doanh quốc tế, Xuất nhập khẩu, Logistics hoặc chuyên ngành liên quan.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt; công việc sử dụng 100% tiếng Anh.
- Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Sử dụng tốt MS Office, đặc biệt Excel/PowerPoint và tin học văn phòng.
- Có khả năng đáp ứng yêu cầu đi công tác nước ngoài khi công việc yêu cầu.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên có 1–2 năm kinh nghiệm làm việc.
Mức lương
- Thu nhập hàng tháng từ 11.000.000₫ đến 13.000.000₫, tùy kinh nghiệm.
Phúc lợi
- Tăng ca 150%, làm việc ngày nghỉ 200% theo quy định.
- Bonus 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12, tổng cộng khoảng 3,5 tháng lương.
- Review lương 1 lần/năm vào tháng 4.
- Khám sức khỏe và du lịch 1 lần/năm.
- Bảo hiểm theo luật.
- Được hỗ trợ tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ và ngoại ngữ.
- Có chế độ công tác.
Hình thức làm việc
- Làm việc trực tiếp tại KCN VSIP 2, Tân Uyên, Bình Dương.
Thông tin khác
- Làm theo ca 8 tiếng. Thời gian bắt đầu sớm nhất 8h và trễ nhất 21h; hiện tại nhân viên thường kết thúc trước 20h. Nếu làm quá 8 tiếng, thời gian vượt quá được tính OT 150%. Trung bình 5 ngày/tuần tùy lịch của bộ phận. Nếu làm 6 ngày/tuần, tuần tiếp theo được nghỉ 4 ngày. Nếu làm 7 ngày/tuần, 1 ngày tính OT 200% và 1 ngày nghỉ bù vào tuần tiếp theo.