Assistant Manager (Sản xuất – HPS)
Về công việc
Mô tả công việc
-
Quản lý, giám sát công việc của các nhân viên báo cáo cho quản lý (MG); triển khai các công việc được MG chỉ thị.
-
Quản lý đơn đặt hàng và thời hạn giao hàng.
-
Lập kế hoạch sản xuất và quản lý sản xuất.
-
Quản lý xuất nhập kho và quản lý xuất hàng.
-
Quản lý tồn kho.
-
Đào tạo nhân viên cấp dưới.
-
Triển khai triệt để hoạt động 5S tại hiện trường và cải tiến hiện trường.
-
Lập báo cáo cuối tháng.
-
Đảm bảo chất lượng sản phẩm trong xưởng, đáp ứng các tiêu chuẩn theo yêu cầu của khách hàng.
-
Lập dự toán mua hàng hằng tháng, bao gồm nguyên liệu chính, vật tư tiêu hao, vật liệu đóng gói...
-
Thực hiện các nghiệp vụ và xử lý các vấn đề khác liên quan đến sản xuất.
Quyền lợi được hưởng
-
Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên lên hàng đầu.
-
Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, số ngày nghỉ nhiều hơn các công ty khác khoảng 10 ngày.
-
Chính sách thưởng minh bạch: thưởng các dịp lễ 30/4–1/5, 2/9; thưởng cuối năm; đánh giá và xét tăng lương định kỳ hằng năm.
-
Phúc lợi đa dạng: du lịch công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng vào các dịp 8/3, 20/10.
-
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
-
Có xe đưa đón nhân viên, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
-
Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn
-
Tốt nghiệp đại học trở lên.
-
Chuyên ngành: Cơ khí, Điện – Điện tử, Tự động hóa, Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
2. Giới tính
-
Nam/Nữ không phân biệt.
3. Phẩm chất cá nhân
-
Nghiêm túc, nhiệt tình, kiên trì, có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và có tinh thần cầu tiến.
4. Sức khỏe
-
Khỏe mạnh, không mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B (VGB), HIV.
5. Điều kiện làm việc
-
Ưu tiên ứng viên ở gần công ty.
-
Từ 30 tuổi trở lên.
-
Có thể làm thêm giờ khi cần đáp ứng công việc.
6. Kinh nghiệm và kỹ năng
-
Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên về quản lý sản xuất tại các công ty sản xuất.
-
Am hiểu và có năng lực cải tiến, có ý thức cao về mục tiêu trong công việc.
-
Có khả năng xác định và giải quyết vấn đề, tư duy logic và chủ động.
-
Có khả năng lập báo cáo phục vụ các cuộc họp.
-
Có năng lực lãnh đạo và giao tiếp với cấp dưới.
-
Tiếng Nhật N3 trở lên, giao tiếp tốt.
-
Sử dụng máy tính thành thạo (Excel, Word, PowerPoint...).