Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh (Biết Tiếng Nhật)
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Oristar
TP. Hồ Chí Minh (Thành phố Hồ Chí Minh)
Hạn nộp hồ sơ:
22/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Chăm sóc và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện hữu được phân công.
- Chủ động tìm kiếm, khai thác và phát triển mạng lưới khách hàng mới, khách hàng tiềm năng.
- Thực hiện giao dịch, tìm hiểu sâu sắc nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
- Nắm vững thông tin chi tiết về tính năng, ưu nhược điểm của sản phẩm công ty, sản phẩm tương tự và sản phẩm của đối thủ cạnh tranh để tư vấn hiệu quả.
- Trực tiếp thực hiện và đôn đốc các thủ tục liên quan đến hợp đồng, bao gồm giao hàng, xuất hóa đơn, quản lý công nợ, và kiểm tra chất lượng sản phẩm theo yêu cầu.
- Tiếp nhận, xử lý kịp thời và hiệu quả các khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo của Trưởng phòng Kinh doanh.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Ngoại ngữ (tiếng Nhật) hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh B2B.
- Khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (ưu tiên đạt trình độ N2 trở lên).
- Ngoại hình sáng, nhanh nhẹn, có khả năng thích ứng với môi trường làm việc.
- Yêu cầu ứng viên có khả năng chấp nhận đi tiếp khách, gặp gỡ khách hàng (có thể bao gồm việc đi ăn uống, vui chơi).
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sale B2B.
- Công ty sẵn sàng đào tạo ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có tư duy kinh doanh và định hướng sale B2B.
- Công ty có thể xem xét tuyển dụng ứng viên nữ nếu đáp ứng đủ các yêu cầu về năng lực và có sự kiên nhẫn với đặc thù công việc.
Mức lương
- Lương cứng từ 18 - 20 triệu VNĐ cho ứng viên có kinh nghiệm (chưa bao gồm phụ cấp), hoặc thỏa thuận.
Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh, bao gồm lương thỏa thuận và thưởng doanh số không giới hạn.
- Thưởng hiệu quả kinh doanh theo tháng, quý, năm.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh chung của toàn công ty (5-8 tháng lương).
- Thưởng đặc biệt cho các thành tích kinh doanh nổi bật (khách hàng mới, top doanh số).
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết (Dương lịch, Âm lịch, Giỗ Tổ, 30/4-1/5, Quốc khánh).
- Phúc lợi tiền mặt và quà tặng vào các ngày 8/3, 1/6, Trung thu.
- 16 ngày phép/năm và các hỗ trợ khác.
- Phụ cấp bao gồm: cơm trưa, điện thoại, xăng xe, hiếu hỷ, thai sản, sinh nhật.
- Phụ cấp điện thoại theo quy định vị trí.
- Du lịch hàng năm trong và ngoài nước.
- Chương trình đào tạo bài bản về sản phẩm, nghiệp vụ và lợi thế cạnh tranh.
- Cơ hội phát triển kỹ năng cá nhân qua các chương trình đào tạo nội bộ.
- Môi trường làm việc hiện đại với nhà ăn, quán nước nội bộ.
- Được trang bị laptop làm việc phù hợp với chức danh.
- Thời gian làm việc linh hoạt.
- Công ty chi trả toàn bộ chi phí tiếp khách (Gofl, quà tặng, nhà hàng).
- Có xe đưa đón từ trung tâm TP.HCM đến Khu CNC mỗi ngày.
- Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc cần thiết.
- Thời gian thử việc hưởng từ 85% - 100% lương thỏa thuận.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Số lượng tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Yêu cầu bằng cấp: Cao Đẳng
Việc làm liên quan
7 - 8 triệu
TP. Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
TP. Hồ Chí Minh
7 - 8 triệu
TP. Hồ Chí Minh
1 triệu
TP. Hồ Chí Minh