Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự (Mạnh C & B)
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự: hoạch định chiến lược nhân sự, xây dựng định biên nhân sự, xây dựng lại chức năng nhiệm vụ, thiết lập KPIs, lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, tuyển dụng nhân sự phù hợp.
- Quản trị hành chánh nhân sự: tổ chức và thực hiện công tác hành chánh, quản lý đội xe, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức buổi lễ, hội thảo, xây dựng quy định sử dụng tài sản, trang thiết bị, quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự, hỗ trợ bộ phận khác và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và người lao động.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp: xây dựng hoạt động gắn kết các thành viên công ty, xây dựng văn hóa làm việc và học tập, thực hiện các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu từ 3 năm.
- Kỹ năng C&B tốt là một lợi thế.
- Tư duy, kỹ năng tổ chức lập kế hoạch, nhìn nhận, đánh giá con người.
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động.
- Khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành.
- Tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
- Thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực F&B, FMCG, Nhà hàng - Khách sạn, v.v.
Mức lương
- Thu nhập cạnh tranh: 20 - 25 triệu đồng/tháng (hoặc có thể trao đổi trong lúc phỏng vấn).
Phúc lợi
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ trong năm (Tết Dương Lịch, 2/9, 30/4, 1/5, 8/3, sinh nhật…).
- Nghỉ phép cộng dồn, 12 ngày phép / năm.
- Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ.
- Hỗ trợ chi phí gửi xe tháng.
- Tham gia YEP thường niên, Team Building, các hoạt động nội bộ.
- Cơ hội tăng lương định kỳ dựa trên đánh giá năng lực.
- Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ bài bản trong quá trình làm việc.
- Được cấp trang thiết bị làm việc.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Tổng Hợp, Lương & Phúc Lợi (C&B), Tuyển Dụng.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học.