Trách nhiệm chính

• Lãnh đạo và định hướng chiến lược: Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh và tiếp thị tổng thể nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu và thị phần.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức, từ đó đề xuất các kế hoạch hành động phù hợp.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng quan trọng.
• Quản lý và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh & tiếp thị chuyên nghiệp, hiệu quả; đặt ra mục tiêu, KPI rõ ràng và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên định kỳ; tạo dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
• Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng, lợi nhuận và thị phần của công ty; giám sát và đánh giá hiệu quả các hoạt động bán hàng, điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết; phát triển các kênh bán hàng mới và tối ưu hóa các kênh hiện có.
• Xây dựng và quản lý thương hiệu của công ty; lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tiếp thị (online/offline) nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng; quản lý ngân sách tiếp thị hiệu quả, đảm bảo tối ưu hóa ROI; giám sát và phân tích hiệu quả các hoạt động truyền thông, điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Sản xuất, Tài chính, R&D…) để đảm bảo sự đồng bộ trong hoạt động kinh doanh và tiếp thị; báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, tiếp thị cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu

• Có kinh nghiệm vững vàng tại các khu nghỉ dưỡng thuộc các điểm đến du lịch, đặc biệt tại Nha Trang, Cam Ranh, Phú Quốc hoặc Đà Nẵng; ưu tiên ứng viên có thành tích kinh doanh tại các khu nghỉ dưỡng quy mô 400–500+ phòng.
• Có kinh nghiệm lãnh đạo trong lĩnh vực Sales & Marketing, tư duy thương mại tốt và khả năng thúc đẩy doanh thu, mở rộng thị trường.

Yêu cầu ưu tiên

• Hiểu biết về mô hình nghỉ dưỡng All-Inclusive là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm tham gia vận hành/triển khai giai đoạn Pre-Opening tại các khu nghỉ dưỡng là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành khu nghỉ dưỡng theo mô hình All-Inclusive.
• Tiếng Nga hoặc một ngoại ngữ thứ hai là một lợi thế.

Mức lương

• Mức lương: Thỏa thuận

Phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng phí phục vụ (service charge) hàng tháng hấp dẫn.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 và thưởng hiệu suất kinh doanh cuối năm.
• Quà tặng và thưởng đặc biệt nhân dịp sinh nhật cá nhân.
• Hỗ trợ chi phí đi lại và bữa ăn trong ca làm việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, công bằng và đề cao sự hợp tác.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, khuyến khích thăng tiến nội bộ.
• Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Hưởng các chính sách phúc lợi vượt trội khác của Công ty, đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần.

Thông tin khác

• Hình thức nộp hồ sơ: Nộp trực tiếp tại gian tuyển dụng, Nộp thông qua email: ahrm****************
• Hỗ trợ thông tin: Mọi thắc mắc liên quan đến vị trí tuyển dụng, vui lòng liên hệ Hotline: 0258******* – Ext: 5104 để được giải đáp.