Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng (Karofi Tây Ninh)
About This Job
Trách nhiệm chính
- Quản lý hệ thống chất lượng toàn nhà máy: tổ chức, điều hành và giám sát hoạt động kiểm soát chất lượng tại các công đoạn IQC, PQC/IPQC và OQC/FQC;
- Xử lý sự cố và cải tiến chất lượng: chủ trì phân tích nguyên nhân gốc rễ và triển khai CAPA;
- Kiểm soát tiêu chuẩn kiểm tra và thử nghiệm: đảm bảo sản phẩm xuất xưởng đáp ứng các yêu cầu an toàn điện, độ bền, nhiệt và các tiêu chuẩn/chứng nhận như CR, CE, RoHS;
- Quản lý dữ liệu chất lượng: theo dõi, tổng hợp và phân tích chỉ số chất lượng bằng SPC, 7 QC Tools;
- Thúc đẩy cải tiến liên tục: phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Kỹ thuật, R&D, Mua hàng và Nhà cung cấp;
- Quản lý và phát triển đội ngũ QC: phân công, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của QE/QC và nhân viên kiểm tra;
- Đào tạo nghiệp vụ chất lượng: tổ chức đào tạo về tiêu chuẩn kiểm tra, phương pháp đo lường, nhận diện lỗi và tuân thủ quy trình;
- Quản lý tài liệu và tuân thủ: kiểm soát hệ thống quy trình, tiêu chuẩn kiểm tra, biểu mẫu và hồ sơ chất lượng;
- Báo cáo chất lượng: lập báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình chất lượng và đề xuất giải pháp với Ban Giám đốc Nhà máy.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Điện – Điện tử, Cơ khí, Cơ điện tử, Quản lý công nghiệp hoặc các ngành kỹ thuật có liên quan;
- Có 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực QA/QC, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng/Quản lý chất lượng tại nhà máy sản xuất;
- Am hiểu hệ thống kiểm soát chất lượng xuyên suốt quá trình sản xuất (IQC – PQC/IPQC – OQC/FQC) và có khả năng xây dựng tiêu chuẩn, phương pháp kiểm tra;
- Có kinh nghiệm sử dụng các phương pháp và công cụ như 7 QC Tools, SPC, 8D, CAPA, ISO 9001; ưu tiên kiến thức triển khai Lean/Six Sigma, Kaizen;
- Có khả năng phân tích nguyên nhân gốc rễ và xử lý các vấn đề chất lượng liên quan đến điện, cơ khí, nhựa, lắp ráp và chức năng sản phẩm;
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu chất lượng sản phẩm;
- Có kinh nghiệm xây dựng hoặc quản lý phương pháp test chức năng, thử nghiệm độ bền, độ an toàn và các tiêu chí đánh giá sản phẩm;
- Có năng lực quản lý, đào tạo, phân công và phát triển đội ngũ QE/QC, kiểm soát viên chất lượng theo ca;
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành điện gia dụng, điện tử, thiết bị điện hoặc sản phẩm lắp ráp;
- Kiến thức hoặc kinh nghiệm triển khai Lean/Six Sigma, Kaizen;
- Khả năng chuyển hóa yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn hoặc bản vẽ thành tiêu chí kiểm tra/checkpoint rõ ràng;
- Khả năng phối hợp và giải quyết hiệu quả các khác biệt giữa Chất lượng – Sản xuất – Kỹ thuật;
- Tinh thần cải tiến liên tục, chủ động xử lý vấn đề và chú trọng các lỗi có nguy cơ ảnh hưởng đến an toàn và độ tin cậy của sản phẩm.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận
Phúc lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực;
- Hỗ trợ chi phí cơm trưa;
- Thưởng cuối năm theo kết quả công việc;
- Công ty trang bị laptop & các phương tiện làm việc;
- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt;
- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động;
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc;
- Chế độ nghỉ phép năm, chương trình du lịch toàn tập đoàn, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng;
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian;
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, Nghỉ 02 Thứ 7 và các ngày Chủ nhật trong tháng;
- Yêu cầu giới tính: Nam;
- Ngành nghề: Cơ Khí - Chế Tạo Máy, Cơ Điện Tử, Điện - Điện Công Nghiệp, Điện Lạnh - HVAC;
- Đại Học;
- 4 - 5 năm