Trưởng phòng Pháp lý
Bắc Giang
Application deadline:
06/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Quản lý hợp đồng: Rà soát, soạn thảo và đàm phán các hợp đồng thương mại cùng văn bản pháp lý; nhận diện rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp xử lý.
- Tư vấn pháp lý: Cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý cho các đơn vị kinh doanh nội bộ; đánh giá và cảnh báo rủi ro pháp lý trong các giao dịch và quyết định vận hành.
- Tuân thủ pháp luật: Theo dõi sát sao tình hình cập nhật quy định pháp luật Việt Nam; hỗ trợ triển khai thực hiện các chính sách và chế độ tuân thủ của Tập đoàn tại địa phương.
- Quản trị doanh nghiệp: Hỗ trợ công tác quản trị doanh nghiệp, giấy phép và các thủ tục liên quan cho các pháp nhân thuộc Tập đoàn tại Việt Nam.
- Giải quyết tranh chấp: Hỗ trợ xử lý các vụ việc tranh chấp, yêu cầu tra cứu/xác minh từ cơ quan nhà nước và phối hợp làm việc với luật sư bên ngoài.
- Hợp tác xuyên biên giới: Trực tiếp giao tiếp và phối hợp làm việc với đội ngũ pháp lý cũng như các bộ phận kinh doanh của Tập đoàn tại nhiều khu vực.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cử nhân Luật.
- Đã hoàn thành khóa đào tạo luật sư tại Học viện Tư pháp; ưu tiên người có Chứng chỉ hành nghề luật sư (không bắt buộc, là điểm cộng).
- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Có kinh nghiệm liên quan, am hiểu phương pháp quản lý dự án từ 5 năm trở lên.
- Thành thạo kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý dự án.
- Kỹ năng giao tiếp, tinh thần làm việc nhóm tốt.
- Thành thạo song ngữ Trung-Anh.
- Tiếng Trung 4 kỹ năng.
Mức lương
- Lương 70-80 triệu VNĐ/ năm.
Phúc lợi
- Được tham gia đóng bảo hiểm từ tháng thử việc.
- Mỗi tháng ngoài các ngày nghỉ theo quy định sẽ có thêm 1 ngày phép năm.
- Thưởng các ngày lễ, Tết (Tết Nguyên Đán, 30/4, 1/5, Quốc khánh, Sinh nhật công ty...).
- Môi trường hòa đồng, thân thiện.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Pháp Chế Doanh Nghiệp,Tuân Thủ - Pháp Lý