Trưởng Phòng Nhân Sự [Trà Vinh]
Trà Vinh
Application deadline:
28/10/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự phù hợp với hoạt động sản xuất của Công ty.
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự, đặc biệt lao động khối sản xuất.
- Quản lý chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi, BHXH và hồ sơ nhân sự.
- Xây dựng, rà soát nội quy, quy chế, chính sách và quy trình nhân sự.
- Quản lý quan hệ lao động, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo môi trường làm việc ổn định.
- Quản lý đội ngũ nhân sự và báo cáo, tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề nhân sự.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Có 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
- Am hiểu tuyển dụng lao động phổ thông, quan hệ lao động và pháp luật lao động.
- Có kỹ năng quản lý, giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
- Chủ động, trách nhiệm, quyết đoán và chịu được áp lực công việc.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty sản xuất, may mặc.
Mức lương
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
Phúc lợi
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định.
- Thưởng theo hiệu quả công việc và chính sách Công ty.
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
- Được chủ động đề xuất và triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự.
Thông tin khác
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
- Địa điểm làm việc: Trà Vinh.