About This Job
Trách nhiệm chính
- Đóng vai trò là đối tác chiến lược của Tổng Giám đốc, tập trung mạnh vào Thu hút tài năng (Tuyển dụng), Đào tạo & Phát triển, và Thuế TNCN.
Yêu cầu
- Trình độ Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Nhân sự, Luật hoặc liên quan)
- Có kinh nghiệm thực chiến ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí quản lý tương đương, có kinh nghiệm trong lĩnh vực Thương mại kỹ thuật, Thiết bị công nghiệp, tổng thầu EPC hoặc các ngành thương mại liên quan
Mức lương
- Lương Gross 35.000.000 – 38.000.000 VNĐ/tháng (tương đương 35.000.000₫ - 38.000.000₫ một tháng).
Phúc lợi
- Tăng lương hàng năm theo hiệu suất làm việc
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo kết quả kinh doanh (thưởng tháng 13, tháng 14).
Hình thức làm việc
- Làm việc trực tiếp tại văn phòng.
Thông tin khác
- Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ qua Zalo/Điện thoại: 03.39.727.626.
- Trân trọng!