Trưởng Phòng Nhân Sự
Application deadline:
14/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Quản lý Nhân sự: xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
- Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm hợp đồng lao động, chính sách phúc lợi và bảo hiểm.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật và giải quyết tranh chấp.
- Đảm bảo thực hiện các đánh giá hiệu suất và kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
- Cung cấp tư vấn pháp lý liên quan đến các vấn đề lao động, hợp đồng lao động và các quy định pháp luật hiện hành.
- Đánh giá và đảm bảo rằng các quy trình, chính sách và hoạt động của công ty tuân thủ luật pháp và các quy định hiện hành.
- Hỗ trợ trong việc xử lý các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động và khiếu nại của nhân viên.
- Đề xuất các biện pháp cải thiện và điều chỉnh các quy định nội bộ để phù hợp với yêu cầu pháp luật.
- Cung cấp thông tin và tư vấn cho các cấp quản lý về các vấn đề nhân sự và pháp lý.
- Tham gia vào các cuộc họp và đưa ra các khuyến nghị chiến lược liên quan đến nhân sự và quản lý rủi ro pháp lý.
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo sự hợp tác và đồng bộ trong các hoạt động nhân sự.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự và/hoặc pháp lý
- Hiểu biết sâu về luật lao động, luật công ty và các quy định pháp lý liên quan
- Kỹ năng phân tích pháp lý và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán và thuyết phục
- Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc độc lập
- Tố chất: cẩn thận, chính xác và có khả năng làm việc dưới áp lực
- Sự nhạy bén trong việc nhận diện và xử lý các vấn đề pháp lý tiềm ẩn
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự
Mức lương
- Mức lương: 20 - 25 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Hỗ trợ ăn trưa 30.000VNĐ/ngày
- Phúc lợi: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ
- Xét tăng lương định kì hàng năm (theo năng lực)
- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
- 12 ngày phép/năm
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự
- Cao Đẳng
- 2 - 3 năm