About This Job
Trách nhiệm chính
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược phát triển thị trường, các chiến dịch truyền thông và quảng bá thương hiệu nhằm phát triển thương hiệu, hình ảnh công ty.
- Trực tiếp chỉ đạo, quản lý, điều hành và theo dõi tiến độ thực hiện công việc của nhân viên trong Phòng Marketing.
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của Phòng Marketing.
- Tổ chức kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở nhân viên trong phòng việc chấp hành nội quy, quy định Công ty; thực hiện đánh giá và báo cáo Ban Giám đốc về việc chấp hành các nội quy, quy định của nhân viên.
- Chỉ đạo tổ chức các chương trình đào tạo và tái đào tạo nhân viên để đáp ứng yêu cầu vị trí công việc trong Phòng.
- Xây dựng, triển khai các chương trình quảng cáo giữa Online (Social/thương mại điện tử/website) và Offline;
- Phân bổ ngân sách có hiệu quả, kiểm soát chi phí quảng cáo;
- Quản lý và phát triển nhân sự trong đội ngũ, theo dõi và cải thiện hiệu suất hoạt động của team, phát triển năng lực đội nhóm;
- Xây dựng, quản lý & phát triển Team Marketing thực hiện các chiến dịch Marketing đảm bảo mục tiêu, kế hoạch kinh doanh.
- Xây dựng chiến lược marketing trên các kênh truyền thông số; quản lý, vận hành Marketing trên Website, Facebook, Tiktok, Youtube, Zalo,…
- Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo và các hoạt động tương tác trên các kênh Digital Marketing (Facebook, Instagam, Tiktok, Youtube, Google,..)
- Thống kê, phân tích các số liệu quảng cáo để có các điều chỉnh hợp lý, tăng hiệu quả quảng cáo trực tiếp của Team.
- Báo cáo hiệu quả công việc, chiến dịch, báo cáo tuần, tháng, quý, năm…
- Đề xuất các chương trình Marketing phù hợp với định hướng chung của công ty và đủ hấp dẫn với khách hàng để tăng trưởng doanh số.
- Cập nhật xu hướng nội dung và thuật toán Facebook, Google, TikTok và vận hành, tối ưu quảng cáo nhằm đạt được KPI đã đề ra.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Kinh tế hoặc Quản trị Kinh doanh
- Có kinh nghiệm trong công tác Marketing: Xây dựng và quảng bá thương hiệu, quảng bá sản phẩm để xúc tiến bán hàng
- Có kỹ năng tổ chức và điều phối, kiểm soát công việc
- Năng động, sáng tạo, có tư duy logic, có khả năng làm việc độc lập
- Khả năng giao tiếp, ứng xử, đàm phán, truyền đạt và ngoại giao tốt
Thông tin khác
- Ứng viên có thể gửi hồ sơ theo 3 cách: 1. Điền CV trực tiếp tại website (ưu tiên); 2. Gửi qua Email: tuyendung@hongha.com.vn; 3. Gửi hồ sơ xin việc trực tiếp tại địa chỉ 171 Lê Lợi – Phường Thành Vinh - Nghệ An hoặc 63 Trần Phú – Phường Thành Sen – Hà Tĩnh.
- Phòng Hành chính nhân sự - Công ty CP Thương mại Hồng Hà, Địa chỉ: 171 Lê Lợi – Phường Thành Vinh - Nghệ An; 63 Trần Phú – Phường Thành Sen – Hà Tĩnh
- Người liên hệ: Mr Đức – ĐT: 0901710897 - Email: tuyendung@hongha.com.vn