Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng kinh doanh theo quy định, quy trình của Công ty.
Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh hàng tuần, hàng tháng, hàng quý và giám sát thực hiện kế hoạch.
Phân tích và đưa ra chương trình hành động để đạt mục tiêu kinh doanh.
Hỗ trợ và đào tạo nhân viên xây dựng mối quan hệ bán hàng (Khách hàng, Đại lý, Công ty, cá nhân).
Huấn luyện kỹ năng bán hàng thường xuyên cho nhân viên, đảm bảo năng lực phù hợp với vị trí và yêu cầu công việc.
Trực tiếp triển khai các chương trình kinh doanh – phát triển nguồn khách hàng.
Tư vấn cho Giám đốc/P.TGĐ Kinh Doanh về chiến lược kinh doanh, sản phẩm tại từng thời điểm.
Báo cáo tình hình kinh doanh cho Ban Giám đốc/TGĐ và phản hồi thông tin từ khách hàng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc, xây dựng…
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực bất động sản, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm…
Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
Có khả năng quản lý nhóm từ 6-10 người, truyền lửa, đào tạo kỹ năng sale và tuyển dụng nhân sự.
Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.
Có ngoại hình ưa nhìn.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Mức lương
Lương cứng tối thiểu 10.000.000 VNĐ/tháng, hoa hồng giao dịch 80 – 150 triệu, tổng thu nhập 100 – 200 triệu VNĐ/tháng.
Phúc lợi
Được đóng các khoản BHXH-YT theo đúng quy định.
Thông tin khác
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, Sáng 8h – 12h, Chiều 13h30 – 17h15.
Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng kinh doanh theo quy định, quy trình của Công ty.
Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh hàng tuần, hàng tháng, hàng quý và giám sát thực hiện kế hoạch.
Phân tích và đưa ra chương trình hành động để đạt mục tiêu kinh doanh.
Hỗ trợ và đào tạo nhân viên xây dựng mối quan hệ bán hàng (Khách hàng, Đại lý, Công ty, cá nhân).
Huấn luyện kỹ năng bán hàng thường xuyên cho nhân viên, đảm bảo năng lực phù hợp với vị trí và yêu cầu công việc.
Trực tiếp triển khai các chương trình kinh doanh – phát triển nguồn khách hàng.
Tư vấn cho Giám đốc/P.TGĐ Kinh Doanh về chiến lược kinh doanh, sản phẩm tại từng thời điểm.
Báo cáo tình hình kinh doanh cho Ban Giám đốc/TGĐ và phản hồi thông tin từ khách hàng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc, xây dựng…
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực bất động sản, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm…
Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
Có khả năng quản lý nhóm từ 6-10 người, truyền lửa, đào tạo kỹ năng sale và tuyển dụng nhân sự.
Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.
Có ngoại hình ưa nhìn.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Mức lương
Lương cứng tối thiểu 10.000.000 VNĐ/tháng, hoa hồng giao dịch 80 – 150 triệu, tổng thu nhập 100 – 200 triệu VNĐ/tháng.
Phúc lợi
Được đóng các khoản BHXH-YT theo đúng quy định.
Thông tin khác
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, Sáng 8h – 12h, Chiều 13h30 – 17h15.