TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ
Đà Nẵng
Application deadline:
25/10/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Điều hành và giám sát các hoạt động của các thành viên thuộc Phòng Hành chính Nhân sự, các bộ phận tuyển dụng, C&B và hành chính.
- Giữ gìn và phát triển xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Làm việc với nhân sự và chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về quản trị nhân sự của công ty.
- Triển khai và đảm bảo vận hành đúng hệ thống nhân sự đã được chuẩn hóa.
- Đảm bảo quy trình tuyển dụng – đào tạo – C&B được thực hiện đúng chuẩn.
- Phát hiện điểm nghẽn và đề xuất cải tiến.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng hoặc phó phòng Hành chính – Nhân sự, phòng Tổ chức – Nhân sự.
- Có kỹ năng làm việc với nhân sự, giải quyết vấn đề với nhân sự dựa trên lợi ích tổ chức, chứ không phải của cá nhân nào.
- Có khả năng lãnh đạo, giám sát, đôn đốc, điều phối, lập kế hoạch.
- Có tố chất lãnh đạo cấp độ 5 (khiêm nhường, chịu trách nhiệm, tận tâm với công việc, với tổ chức, quyết đoán).
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Tổng Hợp, Tuyển Dụng.
- 2 - 3 năm.
Mức lương
- Lương cứng từ 10 - 15 triệu VNĐ/tháng, phụ cấp năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc (thu nhập từ 12-18 triệu trở lên).
Phúc lợi
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí GĐ cơ sở, GĐ Nhân sự.
- Có cơ hội được làm cổ đông công ty hoặc được nhượng quyền các chi nhánh của Công ty.
- Được làm việc trực tiếp với Founder/Ban lãnh đạo.
- Thưởng Lễ, Tết.
- Thưởng theo mô hình OKRs.
- Chia sẻ cổ phần, lợi nhuận theo sự cống hiến cho Công ty.
- Được học tiếng Anh hoặc con cái học tiếng Anh miễn phí.
- Được đào tạo tại chỗ hoặc cử đi đào tạo.
- Được đào tạo các kỹ năng quản trị nhân sự cao cấp và các kỹ năng lãnh đạo quản lý.
- Được đào tạo các mảng khác của phòng ban khác hoặc quản trị doanh nghiệp nếu làm tốt và cống hiến.
- Được đóng BHXH, BHYT.
- Làm việc trong môi trường coi trọng sự trung thực, khiêm nhốn và tinh thần Lãnh đạo cấp độ 5 - Môi trường văn hóa mọi người hỗ trợ lẫn nhau, cùng phát triển, cởi mở, sáng tạo, tận tâm, trung thực, chủ động.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.