Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hưng Yên
Application deadline:
22/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Tổng hợp thông tin, lập báo cáo phục vụ Ban Giám đốc trong công tác quản lý và ra quyết định
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của công ty
- Quản lý công tác hành chính, tài sản, văn phòng; làm việc với các cơ quan nhà nước theo chức năng
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến lao động nước ngoài (Visa, Giấy phép lao động/Work Permit), hỗ trợ chuyên gia nước ngoài
- Thực hiện theo các chỉ thị khác từ cấp trên
- Quy mô công ty 40-50 người
- Địa điểm làm việc: KCN Phố Nối A, Hưng Yên (dự tính cuối năm sẽ chuyển về nhà xưởng mới tại KCN Thăng Long 2 - Hưng Yên)
Yêu cầu
- Bằng cấp: Tối thiểu Đại học
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Nữ từ 30 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Ngôn ngữ Nhật hoặc các ngành liên quan
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
- Tiếng Nhật trình độ N2 trở lên hoặc tương đương (giao tiếp và làm việc tốt)
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong công ty sản xuất, FDI, công ty Nhật
Mức lương
- Thu nhập hàng tháng dao động từ 25.000.000 đến 30.000.000 VND (Gross)
Phúc lợi
- Thưởng: Thưởng các ngày Lễ, Tết và thưởng lương tháng 13
- Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
- Phép năm: Hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động
- Môi trường làm việc: Môi trường làm việc thân thiện, ổn định và chuyên nghiệp
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian