Trưởng Nhóm Cơ Điện MEP
TP. Hồ Chí Minh (Thành phố Hồ Chí Minh)
Application deadline:
28/10/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Quản lý kế hoạch tổng thể dự án và phối hợp lựa chọn Nhà thầu tham gia thực hiện dự án
- Quản lý tiến độ thực hiện dự án
- Lập kế hoạch quản lý chất lượng và Hoàn thiện mặt bằng trước khi triển khai.
- Kiểm soát Hồ sơ thiết kế (HSTK), quy trình, biện pháp thi công triển khai trong quá trình thi công
- Kiểm soát thiết bị, vật tư sử dụng trong xây dựng
- Quản lý công tác nghiệm thu hoàn thành công việc với Nhà thầu
- Kiểm soát tuân thủ An toàn lao động - Vệ sinh môi trường (ATLĐVSMT) tại công trường
- Quản lý khối lượng thực hiện và khối lượng phát sinh theo Hợp đồng
- Quản lý công tác thanh quyết toán, chi phí thực hiện Dự án
- Kiểm soát, giám sát Nhà thầu tuân thủ theo Hợp đồng đã ký kết và phối hợp với Phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh
- Tổ chức nghiệm thu hoàn thành công trình, đưa vào sử dụng
- Tổ chức bàn giao dự án xây dựng/bàn giao công trình đưa vào sử dụng và hỗ trợ công tác bảo hành sau bàn giao
- Quản lý, kiểm soát và điều phối hoạt động của Nhà thầu tại Dự án
- Tổ chức rà soát nhận dạng các rủi ro và xây dựng cơ chế kiểm soát
- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi năng lực theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo/Các cấp quản lý.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp đại học, có chứng chỉ hành nghề hạng I MEP
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
- Yêu cầu công việc: Tác phong chuyên nghiệp, linh hoạt
- Ưu tiên ứng viên đã từng thực hiện các dự án cao tầng có quy mô lớn
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Cơ Điện - M&E,Kỹ Thuật Xây Dựng - Kết Cấu,Thi Công - Giám Sát Công Trình
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận
Phúc lợi
- Lương thử việc: Nhận 100% lương chính thức.
- Bảo hiểm xã hội: Đóng theo 100% mức lương.
- Phụ cấp bữa trưa: 50.000 VNĐ/ngày công.
- Thưởng phúc lợi: Áp dụng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ, thâm niên, thành tích xuất sắc, v.v.
- Bảo hiểm sức khỏe: Cấp theo thâm niên làm việc.
- Khám sức khỏe định kỳ: Thực hiện theo tiêu chuẩn bệnh viện quốc tế.
- Chế độ du lịch cao cấp: Nghỉ dưỡng 5 sao, di chuyển bằng máy bay trong các chuyến du lịch công ty.
- Thưởng hiệu suất: Hàng tháng (ngoài tiền lương)
- Chính sách khen thưởng: Ghi nhận và thưởng cho đề tài cải tiến, sáng tạo, đồng thời được thụ hưởng lợi nhuận lâu dài từ đề tài.
- Ưu đãi đầu tư nội bộ: Dành cho nhân viên theo cấp bậc và thâm niên.