Trưởng Bộ Phận Cơ Điện làm việc tại Hưng Yên
About This Job
Trách nhiệm chính
- Quản lý Chuyên môn & Hệ thống: Chịu trách nhiệm toàn diện về chất lượng kỹ thuật và giải pháp chuyên môn M&E tại các dự án thuộc Cụm.
- Hướng dẫn, đào tạo và triển khai áp dụng hiệu lực các quy trình, quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật của Công ty xuống ban chỉ huy các dự án.
- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, phát sinh vượt thẩm quyền của kỹ sư/chỉ huy trưởng dự án.
- Điều phối, luân chuyển và tối ưu hóa nguồn lực nhân sự M&E giữa các dự án trong Cụm nhằm đảm bảo mục tiêu chung về tiến độ và hiệu quả.
- Đánh giá năng lực, hiệu suất công việc của nhân sự M&E định kỳ; tham gia đào tạo phát triển lực lượng kế thừa.
- Tổ chức lập kế hoạch, hoạch định tiến độ, ngân sách và vật tư M&E cho từng dự án trong Cụm.
- Kiểm soát chặt chẽ quá trình thi công, chất lượng, an toàn lao động và ngân sách M&E tại các công trường.
- Đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp xử lý kịp thời để đảm bảo dự án về đích đúng cam kết với Chủ đầu tư.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện, Cơ điện, Nhiệt lạnh, ĐHVH hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 - 7 năm kinh nghiệm thi công/quản lý M&E, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí TBP/Chỉ huy trưởng M&E hoặc quản lý đa dự án.
- Kỹ năng quản lý: Khả năng lập kế hoạch, quản trị rủi ro, điều phối nhân sự và giải quyết vấn đề tốt.
- Sẵn sàng di chuyển: Đáp ứng yêu cầu đi lại giữa các dự án trong khu vực Cụm phụ trách (Đông Bắc hoặc Tây Nam).
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Yêu cầu bằng cấp: Đại Học.
Mức lương
- Mức lương: 30 - 40 triệu VNĐ/tháng
Phúc lợi
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực.
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động.
- Lương tháng 13, 12 ngày phép năm/năm và chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Đánh giá hiệu quả công việc 02 lần/năm, xét tăng lương 01 lần/năm.
- Đóng góp và thành tích được ghi nhận kịp thời với các chính sách thưởng sinh nhật, thưởng Lễ/Tết và thưởng Nhân viên xuất sắc.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và tư duy phát triển.
- Môi trường làm việc cởi mở, công bằng, văn minh và khuyến khích các ý tưởng đột phá.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, thể thao, văn hóa và sự kiện gắn kết nội bộ phong phú.
Thông tin khác
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Địa điểm làm việc: Hưng Yên
- Số lượng tuyển: 1