Trưởng Bộ Phận Cơ Điện
Hà Nội
Application deadline:
05/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Quản lý Chuyên môn & Hệ thống
- Chịu trách nhiệm toàn diện về chất lượng kỹ thuật và giải pháp chuyên môn M&E tại các dự án thuộc Cụm
- Hướng dẫn, đào tạo và triển khai áp dụng hiệu lực các quy trình, quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật của Công ty xuống ban chỉ huy các dự án
- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, phát sinh vượt thẩm quyền của kỹ sư/chỉ huy trưởng dự án
- Điều phối Nguồn lực & Nhân sự
- Điều phối, luân chuyển và tối ưu hóa nguồn lực nhân sự M&E giữa các dự án trong Cụm nhằm đảm bảo mục tiêu chung về tiến độ và hiệu quả
- Đánh giá năng lực, hiệu suất công việc của nhân sự M&E định kỳ; tham gia đào tạo phát triển lực lượng kế thừa
- Hoạch định & Kiểm soát Dự án
- Tổ chức lập kế hoạch, hoạch định tiến độ, ngân sách và vật tư M&E cho từng dự án trong Cụm
- Kiểm soát chặt chẽ quá trình thi công, chất lượng, an toàn lao động và ngân sách M&E tại các công trường
- Đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp xử lý kịp thời để đảm bảo dự án về đích đúng cam kết với Chủ đầu tư
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện, Cơ điện, Nhiệt lạnh, ĐHVH hoặc các ngành liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 - 7 năm kinh nghiệm thi công/quản lý M&E, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí TBP/Chỉ huy trưởng M&E hoặc quản lý đa dự án
- Kỹ năng quản lý: Khả năng lập kế hoạch, quản trị rủi ro, điều phối nhân sự và giải quyết vấn đề tốt
- Sẵn sàng di chuyển: Đáp ứng yêu cầu đi lại giữa các dự án trong khu vực Cụm phụ trách (Đông Bắc hoặc Tây Nam)
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Mức lương
- Mức lương: 30 - 40 triệu VNĐ/tháng
Phúc lợi
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động
- Lương tháng 13, 12 ngày phép năm/năm và chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Đánh giá hiệu quả công việc 02 lần/năm, xét tăng lương 01 lần/năm
- Đóng góp và thành tích được ghi nhận kịp thời với các chính sách thưởng sinh nhật, thưởng Lễ/Tết và thưởng Nhân viên xuất sắc
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và tư duy phát triển
- Môi trường làm việc cởi mở, công bằng, văn minh và khuyến khích các ý tưởng đột phá
- Tham gia các hoạt động teambuilding, thể thao, văn hóa và sự kiện gắn kết nội bộ phong phú
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian