About This Job
Trách nhiệm chính
- Quản lý, giám sát công việc các staff báo cáo cho MG, triển khai các công việc được chỉ thị từ MG
- Quản lý đơn đặt hàng và kỳ hạn giao hàng
- Lập kế hoạch sản xuất và quản lý sản xuất
- Quản lý xuất nhập kho, quản lý xuất hàng
- Quản lý tồn kho
- Đào tạo cho cấp dưới
- Thực hiện triệt để vấn đề 5S hiện trường, cải tiến hiện trường
- Lập báo cáo cuối tháng
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm trong xưởng (đạt tiêu chuẩn của khách hàng yêu cầu)
- Lập dự toán mua hàng hàng tháng (nguyên liệu chính, hàng hao mòn, hàng đóng gói…)
- Tất cả những nghiệp vụ, vấn đề khác liên quan đến sản xuất
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ĐH trở lên (Chuyên ngành: Cơ khí, Điện – Điện tử, tự động hóa, quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan)
- Độ tuổi từ 30 tuổi trở lên
- Có thể làm thêm giờ
- Có 3 năm kinh nghiệm trở lên về quản lý sản xuất tại các Công ty sản xuất
- Có sự am hiểu và năng lực về cải tiến và có ý thức cao về mục tiêu trong công việc
- Có khả năng xác định và giải quyết vấn đề, có tư duy logic và chủ động
- Có khả năng lập báo cáo phục vụ cho các cuộc họp
- Có năng lực lãnh đạo và giao tiếp với cấp dưới
- Tiếng Nhật N3 trở lên (giao tiếp tốt)
- Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/word/ppt…)
Mức lương
- Lương: 18tr – 25tr VND/tháng
Phúc lợi
- Ký hợp đồng thử việc 2 tháng
- Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày)
- Được thưởng các dịp Lễ Tết (30/4 & 1/5, 2/9, 20/10)
- Hằng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm
- Tổ chức du lịch hằng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật hàng tháng
- Môi trường làm việc luôn được đảm bảo ATVSLĐ, đảm bảo sức khỏe cho người lao động
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm theo đúng luật định
Hình thức làm việc
- Làm việc trực tiếp tại KCN Phúc Điền mở rộng (Hải Dương cũ) – Hải Phòng
Thông tin khác
- Số lượng tuyển: 01
- Địa điểm làm việc: KCN Phúc Điền mở rộng (Hải Dương cũ) – Hải Phòng