Giám sát quá trình nhập, xuất và luân chuyển hàng hóa đảm bảo tuân thủ đúng quy trình trong ca làm việc.
Chịu trách nhiệm duy trì các tiêu chuẩn về an ninh an toàn.
Thực hiện kiểm kê định kỳ hàng ngày, tuần, tháng đảm bảo hàng hóa tồn kho thực tế đúng với hệ thống, về số lượng cũng như vị trí lưu trong kho.
Quản lý, phân ca cho nhân viên.
Chủ động thực hiện công việc, báo cáo cấp trên về tình hình công việc và các vấn đề phát sinh, chủ động đề xuất phương án xử lý với cấp trên khi ngoài thẩm quyền.
Yêu cầu
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực kho (ưu tiên quản lý kho sản xuất hàng điện tử), quản lý từ 20-30 công nhân.
Có kinh nghiệm quản lý điều hành ca kíp sản xuất ở các vị trí Tổ trưởng, trưởng chuyền,…
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Có kiến thức trong quản lý tồn kho, quản lý vận hành kho.
Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Mức lương
Mức lương: 14 - 18 triệu VNĐ
Lương tháng 13++ và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
Phúc lợi
Chế độ BHXH đầy đủ, voucher giảm giá, chính sách mua hàng nông sản, hàng hóa tiêu dùng… ưu đãi từ các công ty thành viên trực thuộc Tổng công ty.
Chính sách đầu tư cho học tập và phát triển, thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và cử CBNV học tập bên ngoài.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp với văn hóa làm việc “Tìm giải pháp – cùng tháo gỡ” thay vì đánh giá quá khứ, đổ lỗi, toxic.
Giám sát quá trình nhập, xuất và luân chuyển hàng hóa đảm bảo tuân thủ đúng quy trình trong ca làm việc.
Chịu trách nhiệm duy trì các tiêu chuẩn về an ninh an toàn.
Thực hiện kiểm kê định kỳ hàng ngày, tuần, tháng đảm bảo hàng hóa tồn kho thực tế đúng với hệ thống, về số lượng cũng như vị trí lưu trong kho.
Quản lý, phân ca cho nhân viên.
Chủ động thực hiện công việc, báo cáo cấp trên về tình hình công việc và các vấn đề phát sinh, chủ động đề xuất phương án xử lý với cấp trên khi ngoài thẩm quyền.
Yêu cầu
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực kho (ưu tiên quản lý kho sản xuất hàng điện tử), quản lý từ 20-30 công nhân.
Có kinh nghiệm quản lý điều hành ca kíp sản xuất ở các vị trí Tổ trưởng, trưởng chuyền,…
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Có kiến thức trong quản lý tồn kho, quản lý vận hành kho.
Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Mức lương
Mức lương: 14 - 18 triệu VNĐ
Lương tháng 13++ và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
Phúc lợi
Chế độ BHXH đầy đủ, voucher giảm giá, chính sách mua hàng nông sản, hàng hóa tiêu dùng… ưu đãi từ các công ty thành viên trực thuộc Tổng công ty.
Chính sách đầu tư cho học tập và phát triển, thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và cử CBNV học tập bên ngoài.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp với văn hóa làm việc “Tìm giải pháp – cùng tháo gỡ” thay vì đánh giá quá khứ, đổ lỗi, toxic.