Technical Designer
TP. Hồ Chí Minh
Application deadline:
19/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ quy trình liên quan đến việc kiểm tra và đánh giá độ vừa vặn của sản phẩm may mặc (Fit).
- Có kiến thức chuyên sâu về Fit, rập (Pattern) và kết cấu sản phẩm may mặc (Garment Construction).
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo ở cả bốn kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.
- Trao đổi và làm việc trực tiếp với khách hàng (Buyer).
- Tham gia chương trình chứng nhận của Buyer và hoàn thành quy trình để trở thành Technical Designer được chứng nhận, đại diện cho thương hiệu.
- Hiểu biết và có khả năng kiểm tra thông số nhảy size (Grading), độ cân đối của sản phẩm (Balance) và xác định các điểm cần lưu ý (Call-out Points).
- Có kỹ năng chỉnh sửa rập và sản phẩm may mặc để đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Phối hợp hiệu quả với đội ngũ Sales, nhân viên làm rập (Pattern Maker), bộ phận CAD, nhà máy và phòng mẫu (Sample Room).
- Kiểm tra hình ảnh 3D và phối hợp với đội ngũ 3D để thực hiện quá trình thử đồ, đánh giá độ vừa vặn trên mô hình 3D (3D Fitting).
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Technical Designer.
- Có khả năng đàm phán, trao đổi và giao tiếp tốt với khách hàng (Buyer).
- Kỹ năng giao tiếp và viết tiếng Anh tốt.
- Có khả năng sử dụng Optitex để chỉnh sửa rập và chụp ảnh màn hình phục vụ công việc.
- Hiểu biết về độ cân đối khi nhảy size (Grading Balance).
- Biết sử dụng các chương trình như CLO và V-Stitcher.
- Có khả năng xử lý vấn đề tốt và định hướng theo kết quả.
- Có khả năng dự đoán và giảm thiểu các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình sản xuất.
- Có khả năng đánh giá độ cân đối của sản phẩm khi fitting và xác định phương án chỉnh sửa phù hợp để đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel (VLOOKUP, Pivot Table, v.v.), PowerPoint và Outlook.
Mức lương
- Lương: Thỏa thuận.
Phúc lợi
- Phụ cấp ăn trưa: 50.000 VNĐ/ngày làm việc, tương đương khoảng 1.000.000 VNĐ/tháng.
- Lương thử việc: Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.
- Bảo hiểm: Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội (SI), bảo hiểm y tế (HI) và bảo hiểm thất nghiệp (UI) trên tổng gói lương theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Khám sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Đánh giá hiệu quả công việc và xét tăng lương: Thực hiện hằng năm vào tháng 1.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Quà tặng và thưởng vào các dịp đặc biệt: Tết Nguyên đán, Tết Trung thu và các dịp khác.
- Phụ cấp thâm niên: Theo số năm làm việc tại công ty.
- Phụ cấp dành cho nữ: Theo chính sách của công ty.
- Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Hỗ trợ phí gửi xe máy.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Kỹ Thuật Rập - Cắt May.