Senior IT Recruiter – Chuyên viên Tuyển dụng IT Lương 20 - 30 Triệu (Tiếng Anh, Phường Sài Gòn) [29003]
About This Job
Trách nhiệm chính
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ sourcing đến onboarding.
- Phối hợp với đội ngũ IT Sales và Technical để hiểu nhu cầu tuyển dụng và triển khai kế hoạch.
- Tìm kiếm và thu hút ứng viên IT phù hợp, đặc biệt là IT Infrastructure / Network Engineer.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng.
- Điều phối phỏng vấn, đàm phán offer và quy trình onboarding.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu kinh doanh và nhu cầu nhân sự.
- Thiết lập quy trình tuyển dụng và các kênh sourcing hiệu quả.
- Đề xuất chiến lược tuyển dụng và ngân sách tuyển dụng với cấp quản lý.
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng và đưa ra tư vấn liên quan đến tuyển dụng cho cấp quản lý.
- Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến văn hóa công ty, truyền thông nội bộ và duy trì nhân viên.
- Đóng góp ý tưởng nhằm cải thiện trải nghiệm và mức độ gắn kết của nhân viên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
- Có 3–5+ năm kinh nghiệm trong IT Recruitment hoặc vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý quy trình tuyển dụng end-to-end.
- Tiếng Anh: Upper-intermediate – tiếng Anh tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động với mức độ giám sát tối thiểu.
- Có tinh thần ownership cao đối với hoạt động tuyển dụng và định hướng kết quả.
Yêu cầu ưu tiên
- Có kinh nghiệm tuyển dụng IT Infrastructure / Network.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí: System Engineer, System Administrator, Cloud Engineer, Linux/Windows, SRE, Presales, IT Sales.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng IT in-house.
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản hoặc tập đoàn đa quốc gia.
Mức lương
- Mức lương: 20.000.000 – 30.000.000 VND/tháng.
Phúc lợi
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Thưởng biến đổi, trung bình tương đương 1 tháng lương.
- 12 ngày phép năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Hỗ trợ phí gửi xe.
- Môi trường làm việc năng động, linh hoạt, đồng nghiệp tích cực.
- Bảo hiểm sức khỏe riêng.
- Đóng bảo hiểm bắt buộc trên toàn bộ mức lương.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Đánh giá tăng lương hằng năm vào tháng 4.
- Du lịch công ty hằng năm.
- Được tham gia các khóa đào tạo trong thời gian làm việc khi cần thiết.
- Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ TOEIC.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Tuyển Dụng