Quản lý Sales team: Lên target, KPI, lập kế hoạch tuần/tháng/quý/năm; phân chia khu vực, khách hàng, tuyến bán hàng; theo dõi và báo cáo công việc; điều chỉnh khi kết quả không đạt tiến độ.
Coaching & training: Đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng đi thị trường trực tiếp, bán hàng online, xây dựng mối quan hệ khách hàng.
Quản lý khách hàng: Hỗ trợ xử lý khách hàng khó/lớn, giải quyết khiếu nại, duy trì quan hệ khách hàng quan trọng, tìm kiếm cơ hội mở rộng.
Theo dõi thị trường: Nắm tình hình thị trường, giá bán, hoạt động đối thủ; thu thập phản hồi; phát hiện cơ hội/đề xuất chương trình bán hàng cho cấp trên.
Báo cáo: Tổng kết theo tuần/tháng/quý/năm, doanh số, KPI từng nhân viên, hoạt động, số lượng khách hàng cũ/mới.
Yêu cầu
Bằng cấp tối thiểu Cao Đẳng
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm sales
Có ít nhất 1 năm quản lý/leader team
Có laptop cá nhân
Độ tuổi: sinh năm 2002 – 1990
Sẵn sàng đi thị trường tỉnh
Kỹ năng thuyết phục khách hàng tốt
Giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao
Yêu cầu ưu tiên
Ưu tiên ngành FnB/FMCG, nguyên liệu pha chế hoặc mô hình bán hàng B2B
Mức lương
Thu nhập: 17.000.000 - 22.000.000 VNĐ
Phúc lợi
Chế độ nghỉ phép năm theo quy định
Thưởng Lễ Tết, chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty
Đóng BHXH đầy đủ theo Luật quy định
Du lịch, Team Building hàng năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Có cơ hội được đào tạo, phát triển và thăng tiến trong công việc
Quản lý Sales team: Lên target, KPI, lập kế hoạch tuần/tháng/quý/năm; phân chia khu vực, khách hàng, tuyến bán hàng; theo dõi và báo cáo công việc; điều chỉnh khi kết quả không đạt tiến độ.
Coaching & training: Đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng đi thị trường trực tiếp, bán hàng online, xây dựng mối quan hệ khách hàng.
Quản lý khách hàng: Hỗ trợ xử lý khách hàng khó/lớn, giải quyết khiếu nại, duy trì quan hệ khách hàng quan trọng, tìm kiếm cơ hội mở rộng.
Theo dõi thị trường: Nắm tình hình thị trường, giá bán, hoạt động đối thủ; thu thập phản hồi; phát hiện cơ hội/đề xuất chương trình bán hàng cho cấp trên.
Báo cáo: Tổng kết theo tuần/tháng/quý/năm, doanh số, KPI từng nhân viên, hoạt động, số lượng khách hàng cũ/mới.
Yêu cầu
Bằng cấp tối thiểu Cao Đẳng
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm sales
Có ít nhất 1 năm quản lý/leader team
Có laptop cá nhân
Độ tuổi: sinh năm 2002 – 1990
Sẵn sàng đi thị trường tỉnh
Kỹ năng thuyết phục khách hàng tốt
Giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao
Yêu cầu ưu tiên
Ưu tiên ngành FnB/FMCG, nguyên liệu pha chế hoặc mô hình bán hàng B2B
Mức lương
Thu nhập: 17.000.000 - 22.000.000 VNĐ
Phúc lợi
Chế độ nghỉ phép năm theo quy định
Thưởng Lễ Tết, chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty
Đóng BHXH đầy đủ theo Luật quy định
Du lịch, Team Building hàng năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Có cơ hội được đào tạo, phát triển và thăng tiến trong công việc