Bán hàng tại Việt Nam, chăm sóc khách hàng hiện tại.
Tìm kiếm khách hàng mới, phát triển từ dự án mới, tìm kiếm khách hàng, dự án mới.
Thu thập thông tin về thị trường Việt Nam.
Các công việc khác cấp trên giao.
Sản phẩm: phụ tùng thiết bị nội thất, nhà ở (bản lề, linh kiện cửa, nội thất).
Yêu cầu
Bằng cấp tối thiểu: Cao Đẳng.
Yêu cầu giới tính: Nam.
Khả năng tiếng Nhật trình độ N2.
Vui vẻ và năng động.
Có động lực học hỏi cao.
Nghiêm túc trong công việc.
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Yêu cầu ưu tiên
Kinh nghiệm bán hàng (ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực vật liệu xây dựng, v.v.).
Ưu tiên đối với những người có kinh nghiệm làm việc cho công ty Nhật Bản.
Mức lương
Mức lương: 20 - 35 triệu VNĐ
Phúc lợi
Đảm bảo chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, khám sức khỏe đúng luật định.
Tạo cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng cho nhân viên.
Có tổ chức các hoạt động định kỳ hàng năm như: du lịch, ngày hội gia đình, thăm hỏi gia đình CNV các dịp lễ Tết, đại hội công nhân viên, tiệc tất niên,….
Thưởng tháng 13, lễ tết theo quy định.
Cân nhắc cơ hội đào tạo tại trụ sở chính ở Nhật Bản.
Thông tin khác
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
Ngành nghề: Bán Hàng Cá Nhân - B2C,Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B,Bán Hàng Kỹ Thuật,Phát Triển Kinh Doanh.
Bán hàng tại Việt Nam, chăm sóc khách hàng hiện tại.
Tìm kiếm khách hàng mới, phát triển từ dự án mới, tìm kiếm khách hàng, dự án mới.
Thu thập thông tin về thị trường Việt Nam.
Các công việc khác cấp trên giao.
Sản phẩm: phụ tùng thiết bị nội thất, nhà ở (bản lề, linh kiện cửa, nội thất).
Yêu cầu
Bằng cấp tối thiểu: Cao Đẳng.
Yêu cầu giới tính: Nam.
Khả năng tiếng Nhật trình độ N2.
Vui vẻ và năng động.
Có động lực học hỏi cao.
Nghiêm túc trong công việc.
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Yêu cầu ưu tiên
Kinh nghiệm bán hàng (ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực vật liệu xây dựng, v.v.).
Ưu tiên đối với những người có kinh nghiệm làm việc cho công ty Nhật Bản.
Mức lương
Mức lương: 20 - 35 triệu VNĐ
Phúc lợi
Đảm bảo chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, khám sức khỏe đúng luật định.
Tạo cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng cho nhân viên.
Có tổ chức các hoạt động định kỳ hàng năm như: du lịch, ngày hội gia đình, thăm hỏi gia đình CNV các dịp lễ Tết, đại hội công nhân viên, tiệc tất niên,….
Thưởng tháng 13, lễ tết theo quy định.
Cân nhắc cơ hội đào tạo tại trụ sở chính ở Nhật Bản.
Thông tin khác
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
Ngành nghề: Bán Hàng Cá Nhân - B2C,Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B,Bán Hàng Kỹ Thuật,Phát Triển Kinh Doanh.